Question

我是人力资源管理专业大三的本科生，我想请问人力资源师三级证对以后面试有帮助吗？还是以后直接考二级？

这个专业的就业前景好吗？希望各位正在从事或者已经做过人力资源管理工作的前辈可以给点意见，万分感谢~

Answer 1

直接2级吧，三级目前作用不大，而且三级设计的内容在刚就业的时候不能很好的体现价值

追问

可是二级要有两年工作经验，如果没有三级证会不会影响面试啊？

Answer 2

还可以，目前中国内地对人力资物郑源的重视还不够，不过现在许多外企、中外合资企业、民营企业正逐步引进国外的人力资源管理体系，还是有一定的行业发展前景，二十一罩备颂世纪毕竟人才是企业生存之本。三级证书也就是助理人力资源管理师，一个行业入门槛。当然，如果你和你的竞争对手实力相当，你有这个证书当然要你。如果你有足够的实力，这个其实也无滚闭所谓。本科毕业考二级的还需要3年的行业工作证明。

Answer 3

如果符合条件，能够直接考二级的，就考二级。如果你以后的职业生喊晌袭涯规郑兄划是想从事人力资源管理的，建议需要去考。
一是完善自己的理论体系，二是认识同行，广结人脉。三谨瞎是通过认同同行，可以互相学习，讨论。对提高自己非常快。

Answer 4

有帮助，先考三级吧，二级你的报名条件不够

Answer 5

每个行业都不错，选择了就努力往前走吧，这个职业做好了很不错的额

Answer 6

行行出状元！选你所爱，爱你所选！首先做好规划，然后再针对性的去考证！
如果有时间和精力，可以去考三级！但是最好分数考虚渗高点！因为证书知誉袜上面显示的是搭激分数！如果两门都是刚刚60分，估计面试官也不会看你的这个证书！加油，祝你好运！