Question

怎么进社保？进社保有哪些流程？

公司要给所有员工上社保，三保以险的。
公司有20多个人，是私企。
老总让我咨询上社保的过程，有哪些合同要签，
谁对着懂？麻烦细细的说下，有用的在加分。复制粘贴的资料俺都能找到，所以您就省省吧？
还有一点，谁个人去过社保局办理社保，也可以来说说经验，只要对俺有用都会给分哦问题补充：

我们现在公司因为刚成立不久，还没有个员工签订劳动合同。
请您回答问题时候说的尽量详细一点，以便我能理解。
即使最后我没找到最合适的答案，我也会把分给说的详细明了人的。
现在公司人员什么都没有，什么都没进，该从哪一步开始？
第一步干什么，然后干什么，最后干什么？
轻详细一点吧~！
不怕絮絮叨叨的60-70叔婶们，就怕标点都没有的90后。
我是北京通州区的，私企

Answer 1

有工作单位，企业就有义务给员工缴纳社保。
新参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：
第一种，从未缴纳过保险员工
需要准备材料：
身份证复印件
一寸照片
与之签订的劳动合同
第二种，之前缴纳过保险员工
需要准备材料：
保险转移单
缴费凭证
人员减少表
解除劳动合同证明书
身份证复印件
劳动合同
拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。

Answer 2

此答案复制于我以前的回答，是我自己的办事程序。
办理社保登记证书要到你公司营业执照的注册地所管辖的社保局办理，是必须办的，数字证书不是一本书，是一个U盘式的数字认证盘，就像银行使用的U盾一个性质，使用他可以在社保网站登陆你单位的社保账户办理各项申请，不用老跑社保局了。一个单位只能办理一个数字证书。办事人员多带几份自己和法人的身份证复印件备用。

单位办理如下：办完登记证后购买数字证书就可以了
1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证
2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）
3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保
4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成
5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更
6增减人员在每月20日前报盘
7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线
养老公司20％
养老个人8%
失业公司1％
失业个人0.2％
工伤公司0.3％
生育公司0.8％
医疗公司10％
医疗个人2％
有的地方登记时需要员工的劳动合同，但只是样子货，没人看。
现在人员没到起，你可以等过一段时间再去办，批量增员比较方便。
也可以在办完数字证书后在网上办理增员手续，但还是要跑社保局

Answer 3

北京网上办理，手续简单，方便明了。
你先去你那个区社保局，进门贱人就问，我要办社保怎么弄？
他们经历过这个N次了，就会很简单的告诉你，到那个室去办。
然后你到指定办公室，见人说明来意，就会有工作人员给你俩张纸，一个是银行协议，
还以个网上操作流程，拿回去叫行政部主管，或者老总就OK

Answer 4

可能区域不一样办理方法不同吧。青岛地区是这样办理的以下
1.劳动用工登记 人力资源和社会保障网
0.1单位用工登记表 加盖公章
0.2营业执照副本 原件及复印件（复印件加盖公章）
0.3组织机构代码证副本 原件及复印件（复印件加盖公章）
0.4经办人身份证原件及复印件
0.5法人身份证及复印件
以上复印件必须加盖公章
以上办理好后，社保中心给个用工单位号码，根据号码在人力资源和社会保障网上注册，公司新进员工资料也就是就也登记（登记好后于次日到社保中心办理下一步）
2.就业登记手续（备案后的次日10日内办理）
0.1营业执照副本 原件及复印件
0.2组织代码证副本 原件及复印件
0.3招用人员登记表、招用人员花名册 需一式四份加盖公章（花名册是在人力资源和劳动保障网上打印，花名册中需要填员工工资，这个工资可以根据公司给员工的社保基数填写，填写的工资数如果超过地区规定的社保基数，就按实际工资数额来扣）
0.4用人单位与劳动者签订的劳动合同（单位法人或负责人不需提供）
0.5属外地户籍员工提供：暂住证、身份证、女性需提供流动人口婚育证明
以上复印件需加盖公司公章

3.开户
0.1就业部门已盖章的劳动合同备案花名册
0.2营业执照副本原件及复印件
0.3组织机构代码证原件及复印件
0.4法人身份证原件及复印件
0.5已填写的社会保险登记表
0.6分支机构须提供总部授权书及总部营业执照副本和组织机构代码证副本复印件
以上复印件需加盖公章
之后就是和银行签订代扣代缴文本（文本是社保中心提供）

Answer 5

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！