Question

我附近的工厂，工人每天都上12个小时，属于强制加班。这规定违法么？

劳动法不是规定工人8小时工作制么，企业高管说，每个月只上20个班，平均起来也就是8小时了，这样的说法合理么？

Answer 1

一.长期强制加班是违法的
　法律规定，必须加班只有四种情形：
1.发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
3.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
4.为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
二．如果工厂根据其行业特殊需连续作业的，经社保部门批准的可以实行综合计算工时工作制．即月为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间与法定标准工作时间基本相同。

Answer 2

你还是理解一下办厂的老板 不把工作做了老板怎么赚钱 没有钱老板怎么给你发工资
你感觉委屈你可以找个8小时的工厂去上班 或者你自己去办个工厂试试

Answer 3

1，不同工种按照行业标准或者行业协会规定有不同的工作时间长度，所以应该首先确认其工种。
2，若是按照规定确实是属于强制加班，可由工人本人到当地劳动执法大队自行申诉解决。