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你好兄弟,首先祝贺进入苦海磨练了.你说的市场代表晋升是不是从业务员提升到业务主任?要是的话就告诉你,
1.要入职1年以上,
2.一年以后的10月份,会有个代表晋升机会,到时会有名单去总部接受升职考核.
3.,代表晋升名单是根据你在一年工作的各种综合指标达到指定的要求,主是销量,市场维护,客户的到访率和101的假单等等等.这些术语要你进入可乐公司你才明白地!
4一年之内不能有任何处分,有一次处分无论你有多才化,升职无望!
这样的升职考核只有第三条是最难的,一般都是用自已的工资来补贴做市的,很多业务员为了升这个职一般补贴半年和一年的的工资来做好市场销售.可乐公司里边的黑暗,就是又要做婊子,又要立牌坊!你在里边就会慢慢习惯了,习惯了你就能生存!记住这话!
1.要入职1年以上,
2.一年以后的10月份,会有个代表晋升机会,到时会有名单去总部接受升职考核.
3.,代表晋升名单是根据你在一年工作的各种综合指标达到指定的要求,主是销量,市场维护,客户的到访率和101的假单等等等.这些术语要你进入可乐公司你才明白地!
4一年之内不能有任何处分,有一次处分无论你有多才化,升职无望!
这样的升职考核只有第三条是最难的,一般都是用自已的工资来补贴做市的,很多业务员为了升这个职一般补贴半年和一年的的工资来做好市场销售.可乐公司里边的黑暗,就是又要做婊子,又要立牌坊!你在里边就会慢慢习惯了,习惯了你就能生存!记住这话!
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追问
市场代表不是做业务的,相当与销售助理。同时也要负责市场推广工作,比如简单的促销。请问您是在可口可乐做什么工作的?
追答
我是办事处业务员主任,主要工作是销售管理.市场代表就是业务员呀,难道你说的是理货员?同时也要负责市场推广工作?就是说你那份工是在做市场营销策划,是属于总办那边的吗?总而言知,能进入可乐这样的大品牌公司公作个2~3年,对个人的能力和抗压力都是有很大的提升.在工资和福利社保是比别的饮料公司好的多.在可乐那想晋升?很简单,1工作时间.2个人能力.3对上级的贡献.明白没有?
2012-03-06
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我猜和箭牌差不多吧,,,4000左右base+绩效奖金
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2012-03-06
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晋升与否跟哪家公司什么职位无关,跟你对公司的贡献有关
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