一名优秀的管理者应具有那些能力？
22个回答
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第一超前意识，企业的发展前景是关键，用发展的前景看问题企业会立于不败之地，第二社交能力，企业兴衰离不开交际，它会使企业兴旺发达，第三善于沟通与员工达成一片，激发员工的积极性，第四善于做政治思想工作，化解矛盾，解决好日常工作中不利困素，使企业顺利运行！
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我觉得一个管理者应该了解自己员工的任何事情 要把自己的员工当亲人看待 只有这样你的员工也会公司当自己的家 员工才会用心对待；领导层应该多给员工发发福利 逢年过节都要发 福利不在于大小 要让员工懂得你的心和他们融为一体。
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本人认为管理者应具备专业技能、够通能力，协调能力，为企业员工谋福利的能力
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我个人认为，管理者应具备领导能力、识别能力、判断能力、分析能力、组织协调能力、沟通能力、统筹能力等。
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管理者应该具有良好的决策能力，有时候正确的判断方向能够给企业带来更好的效益。
与人交流能力，处理好与下属的关系可以有效发挥各级人力资源。
执行能力是看管理者对于理论的执行状况
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