Question

求职简历该如何写

面对那么多的竞争对手，求职简历该怎么写才好？

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。
2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格描述：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。
4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。
7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。

Answer 3

简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

Answer 4

简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

Answer 5

简历写好了，是成功的第一步！作为一个HR，每天阅读成百上千份简历，我个人的观点是做到3点：“投其所好”、“五脏俱全”、“联系方式”。
1.有些求职者搞不清楚自己定位，想要一份简历投遍天下，有些甚至连求职职位都没改，试问有多少公司会查阅你的简历呢？所以建议求职者在投简历前，先了解清楚该公司是做哪行业，该职位主要是干嘛，你是否有资本（经验）进入该公司，做到投其所好！

2.有60%以上的求职者在写简历时，要么就是长篇大论，要么就是三言两语，这样的简历我看都不会看，我想也没几个HR愿意花时间和精力去看。把你以前工作内容、在以前公司学到过什么、自己的爱好特长写出来就行了（不要说你是应届生就没有经验就没特长）。该有的内容就应该有，麻雀虽小，但五脏要俱全。

3.如果你在网络求职，你肯定知道，现在大多数招聘网站都不许求职者在内容里面添加联系方式，原因很简单——赚钱，赚企业的钱。我想90%的求职者都不知道某些网站下载一份简历就要10块吧！现在网络招聘市场做大了，自然竞争就大，很多企业一天发几十条甚至上百条招聘信息，却收不到几份简历，所以他们便主动去搜索简历，看到合适的就去下载，估计很少有企业会在未见其人的情况下就花上10元钱吧，虽然说是公费~那还不如去参加现场招聘会呢~所以，你想要应聘成功，应聘经验是必不可少的，经验从哪来？当然是让更多公司联系到你，怎样才能让更多公司联系到你？归根究底就要注明你的联系方式了，不仅是招聘网站上要求填写的地方，而是要在内容里面注明，常规的电话及QQ号可能会被网站机器人给检测并屏蔽，你可以用人民币大写、特殊符号、一看就懂的文字等等，总之发挥你的小宇宙吧！

如果做到以上几点，你离成功求职就不远了！

Answer 6

你是否投了简历却没有回应？