Question

深圳病假应按工资的百分之几的比例扣钱？

我月工资总额收入2500左右（扣掉税和社保后的金额），基本工资1828元。2月份请了3天事假，6。5天病假，扣了近700元，3月份请了5。5天病假，扣了近500元。问了经理这个怎么扣的，回了一句是另一个经理算的，我找另一个经理问，他回了句晚上再聊。我问别的同事这样的事他们碰到过了，经理回答的是财务扣的钱问财务。我想知国家是怎么规定这些事的？我们是私人企业，但所有的节假日都是按国家规定的，但不知这个扣钱是否也是按国家规定扣的？

Answer 1

国家没有这么具体的规定的，就算是有规定也没有去严格执行，对企业不会太严格的，要不怎么还有那么多企业敢触犯劳动法呢你扣的应该也是正常的，5.5天扣500元多了一天，一个月你应该上班时22天（五天制）或者26天（六天制），请假了四分之一到五分之一的时间，工资1828的四分之一是457，五分之一是365.5，扣500肯定扣超了，是不是你们工资里包括全勤奖，把全勤奖另外扣的，这个扣法应该没分什么病假事假，是按事假扣的. 企业不合适就自己多考虑其他的吧！这个国家不会管的