Question

酒吧上班，没签合同，辞职不让走怎么办

我应聘的时候就说我考完驾照就辞职，现在考完了然后去辞职又不让，我是没签劳动合同的，我有提前一个月想服务部经理辞职，结果他比我还早走，然后顺便问一句，管理者乱开我罚单怎么办！求解

Answer 1

辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，

1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
如果超过一个月部门一年没有签合同的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资

Answer 2

提前一个月向人事部经理递交一份书面辞职书，一个月后就可以正常办理辞职手续，如果不给办理就申请劳动仲裁，社会保障电话12333

Answer 3

大不了不就是不拿钱么。。。走是不可能不让你走的

Answer 4

12333的电话很难打通，一直再说忙

Answer 5

申请劳动仲裁，社会保障电话12333他们会给你一个公道的