应届毕业生要与企业签订三方协议,企业不接受档案可以签订吗?

签订三方协议后还需要签订试用期合同吗,还是工作三个月后直接签订劳动合同?... 签订三方协议后还需要签订试用期合同吗,还是工作三个月后直接签订劳动合同? 展开
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2012-03-07 · TA获得超过1344个赞
知道小有建树答主
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恩,三方协议跟合同是没关系的,都可以签。三方协议是根据你自己的医院签订的,但是还是建议您工作稳定了再签,也就是确定在该单位能够工作一年或更长的时候再签,因为这关系到你今后的保险问题。至于劳动合同到时候你可以主动要求跟单位签订,毕竟这是有法律效力的,可以保护自己的劳动权益
原星晖nQ
2012-03-07 · TA获得超过6466个赞
知道大有可为答主
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如果不涉及户口问题 那你可以问问企业档案是否有指定的人才
如果有, 你的档案就放在人才

三方协议的有效期就到你去企业报到就完成使命,之后你要和单位签订劳动合同(一般约定试用期)
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