Question

单位拖欠工资，辞职申请写的是个人原因辞职，这样会得到解除劳动合同补偿金吗

我因为公司拖欠工资和少交社保，劳动仲裁要求解除合同补偿金。但是自己辞职申请写的是个人原因辞职，这样会得到补偿金吗，谢谢

Answer 1

你不应该这样写，因为这样企业可以说是你自己提出辞职的。但是另一方面你可以收集公司拖欠工资和少交社保的证据到劳动部门申请仲裁，这样也有机会争取到经济补偿金。

追问

今天开庭完了，双方同意调解，等通知。证据都有，延迟发工资和少交社保的证据都很充分，这样会得到支持吗？

Answer 2

@张记云翔：依我个人的理解，辞职申请的是个人原因对仲裁是否支持经济补偿金的要求影响不大，但既已调解，作为员工点到为止，差不多就行了

Answer 3

只能说这样的裁决是有法律依据的，《劳动合同法》第38条、46条规定了这样的做法会导致员工主张经济补偿金，建议看一下相关法条。

作为2011班的老学员，不该对这样的法条不清楚？抑或你平时学习的机会太少了

追问

谢谢，劳动法是这样的，这个我了解。证据我也有，就是不知道会不会得到仲裁支持。

Answer 4

@张记云翔： 如果情况属实，应该是会胜诉的。

Answer 5

你的补偿金，得到补偿了吗