请问外国人在中国工作如何纳税？
▼eChinaCareers要点提示：
1. 新税法调整了判别居民身份的时间标准；
2. 个税起征点上调对外籍人员工的影响；
3. 取消了外籍员工1300元的附加扣除费用；
4. 外籍员工是否全球征税，从构成居民身份满5年提高到了6年；
5. 累计出境90天重算构成居民身份年度调整为离境超过30天；
6. 个税专项附加扣除对外籍员工的影响。
1. 判别居民身份的时间标准
因为工资薪金、劳务所得从法理上应以劳务发生地确定纳税地点，但由于人员的流动性和跨国兼职取薪等行为，考虑到税收协定和公平税负的要求，新法进行了居民与非居民的判别标准如下：
居民纳税人：在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人。
非居民纳税人：在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满183天的个人。
注意：
-居民纳税人从中国境内和境外取得的所得，需要缴纳个人所得税。
-非居民纳税人从中国境内取得的所得，缴纳个人所得税。
-所以对于外籍员工在一个纳税年度内（自然年度）：
（1）构成中国居民身份的：全球收入征税。
（2）非中国居民身份：来源于中国境内的收入征税；来源于中国境外的收入不征税。
2.个税起征点上调
今年个税起征点从3500元提升到了5000元。这条对于外籍人士也同样适用。上一次个税起征点的调整要追溯到2011年9月，当时中国个税免征额由2000元调至3500元。
2012年全国个税收入仅5820.24亿元，而2017年已达到11966亿元，累计增长6145.76亿元。正是由于这个迅速扩大的个税纳税资金量，推动了此次的个税改革。所以收入5000+的外籍人士们同样要做好交税的准备了！
3. 取消外籍员工附加扣除费
由于此次税改基本减除费用提高到5000元/月，统一了国内外人员基本减除费用标准，外籍人员不再享受1300元/月的附加减除费用。这样处理，符合WTO有关国民待遇原则，有利于公平税负、调节收入分配，完善和规范税制。
2005年之后的历次改革，在提高基本减除费用的同时，同步降低外籍人员附加减除费用，使外籍人员的总体费用扣除维持原有4800元/月。此次税改基本减除费用提高到5000元/月，已经覆盖了外籍人员4800元/月的标准，改革后，外籍人员也适用5000元/月的扣除，不再额外扣除附加减除费用。
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阅读原文入口：eChinaCareers2019新个税政策下外籍员工缴税和注意事项大盘点
应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准－附加减除费用）×适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月，附加减除费用3200元。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
