请问外国人在中国工作如何纳税?

请问纳税比例是什么样的?有没有什么收入是不需要纳税的?如果外国人的帐户在香港或者海外,国内的公司把工资存入这些帐户需要纳税吗?... 请问纳税比例是什么样的?有没有什么收入是不需要纳税的?如果外国人的帐户在香港或者海外,国内的公司把工资存入这些帐户需要纳税吗? 展开
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含光君06
推荐于2019-11-02 · TA获得超过1.5万个赞
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新《个人所得税法》在2019年1月1日生效后,被认定为中国税务居民个人的外国人,全球收入都要在中国纳税。

相比2011年的《个人所得税法》,在中国境内居住满一年的无住所个人才需要对境外所得纳税,新的《个人所得税法》对累积居住满183天的外国人开始征税,扩大了征税的范围,但同时提高了个税起征点,从原来的4800元提高至5000元。旧《个税法》附加减除费用及纳税申报已经废止。

举例说明:

Mike是一名美国人,在深圳的某外企担任高管,办理有中国大陆的就业证,在该外企的股东某香港公司担任董事,每年大部分时间在深圳工作,同时在深圳公司,香港公司处领取工资。

首先,Mike在中国大陆和香港取得的工资都应当按照《个人所得税法》申报并缴纳个税。Mike在一个纳税年度内在中国境内居住累计满了183天,属于中国税务居民个人,需要对境内和境外取得的所得纳税。

根据《个人所得税法》第一条:在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。

根据《个人所得税法》第十条:有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报:(四)取得境外所得。

根据《个人所得税法实施条例》第三十一条:在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,应当分别计算应纳税额。    

其次,Mike已经在香港缴过的个税可以抵免在中国的应纳税额。

根据《个人所得税法》第七条:居民个人从中国境外取得的所得,可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额,但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

扩展资料:

Mike如果没有就其取得的香港工资在中国缴税,将面临被征收滞纳金的风险。

根据《税收征收管理法》第三十二条 纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

随着《个人所得税法》的生效实施,符合条件的外籍员工本来不需要在在中国不需要缴税的境外收入也将被要求在中国申报和纳税,建议外籍员工聘请精通相关国家税法的税务师或会计师报税,避免被处罚。

参考资料:

百度百科——《中华人民共和国个人所得税法》(2018)

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绿水青山006
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推荐于2017-09-11 · 关注我不会让你失望
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  根据个人所得税法及其相关法规的规定,在中国境内无住所的个人取得的工资薪金所得,应当根据其在中国境内连续或累计居住工作的期限(以下简称:居住工作期限)长短,决定其工资薪金是否交纳个人所得税:

  1、在一个纳税年度内,居住工作期限不超过90日或者在税收协定规定的期限中不超过183日的个人,
  对于中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的来源于中国境内的工资薪金,免于申报交纳个人所得税。
  对于由中国境内企业或者个人雇主支付或者由中国境内机构负担的来源于中国境内的工资薪金,应当申报交纳个人所得税。
  对于来源于中国境外的工资薪金,不征收个人所得税。
  2、在一个纳税年度内,居住工作期限超过90日或者在税收协定规定的期限中超过183日,但不超过1年的个人,
  对于来源于中国境内的工资薪金,不论是由中国境外雇主支付还是由中国境外机构支付,均应当申报交纳个人所得税。
  对于来源于中国境外的工资薪金,不征收个人所得税。
  3、居住工作期限满1年,但不满5年的个人,
  对于来源于中国境内的工资薪金,不论是由中国境外雇主支付还是由中国境外机构支付,均应当申报交纳个人所得税。
  对于由中国境内企业或个人雇主支付的来源于中国境外的工资薪金,应当申报交纳个人所得税。
  对于不是由中国境内企业或个人雇主支付的来源于中国境外的工资薪金,免于申报交纳个人所得税。
  4、居住工作期限满5年的个人,
  对于来源于中国境内的工资薪金,应当申报交纳个人所得税。
  对于来源于中国境外的工资薪金,应当申报交纳个人所得税。

  在上述规定中:
  1、来源于中国境内的工资薪金所得是指,个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金,而不论由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的,均属来源于中国境内的工资薪金所得。
  2、来源于中国境外的工资薪金所得是指,个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪金,而不论由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的,均属来源于中国境外的工资薪金所得。
  3、居住期限满1年是指,在一个纳税年度(公历年度,下同)内,在中国境内居住满365日,对于临时离境的,不扣除临时离境天数。临时离境是指在一个纳税年度内,一次不超过30日或者多次累计不超过90日的离境。
  4、居住期限满1年以上的是指,在该期限内的每个纳税年度内均居住满1年。
  因此,目前个人获得的境外母公司支付的工资薪金所得,如果是由中国境内机构负担的话,那么就应当交纳个人所得税,否则,可以免征个人所得税。
  个人所得税的交纳,与一般的中国公民的工资薪金所得交纳个人所得税一样,由扣缴义务人在次月7日内申报纳税。
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ZoeYetta
2015-07-31 · TA获得超过328个赞
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只需要缴纳个人所得税。
具体详情:
1、每月申报缴纳个人所得税(由工作单位代扣代缴)。
2、年末年所得超过12万进行自行申报(也可找人代理申报),申报网:http://gszxsb.tax861.gov.cn/sbsy.htm
外国人个人所得税扣除标准为3500+1300=4800元。其他算法与中国人相同相同。
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秦汉风云人物
2015-06-06 · 人力资源、法律、文科综合
秦汉风云人物
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一般来说按照中国的税法执行和中国人没啥区别。但在一些改革试点的区域除外。
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百度网友88740425c
2007-11-08 · TA获得超过1755个赞
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都要纳税的,既然在中国工作,肯定要在当地开一个户的,不可能在国外!
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