Question

请问事业单位“核定收支 定额补助”和核定收支 定项补助“ 到底哪一种提法是全额事业编制？？？

我有个朋友工作调动，从一个中学调动到跨县调动到另外一个中学，但是在办理人事手续的时候，调入单位的当地人事局 发现 原来单位的性质是”核定收支 定项补助“，说是差额事业编制无法调入。但是原来单位当地的编制办又开证明 原来的单位是全额拨款事业编制，只是在事业单位法人证书上写的是”核定收支 定项补助“，调入单位的人事部门还是不认可，就这个问题纠结了很久，请问当地编制办认可是全额拨款事业单位，对方单位偏偏抓住事业单位法人证书 说是差额，求解：核定收支 定项补助 这个到底是差额还是全额，原来单位还是九年义务教学的公办初中

Answer 1

1、不存在差额事业单位的人不能调动到全额事业单位的说法。

2、跨县调动一般是要通过调入县市人事工作领导小组会议的。参会人员除了编办、人事、纪检外，其他的人都是常委级别的人，所以县里领导过会的东西，人事局没权利否定同意调入的事实。

因为上会前，也要由人事局对拟调入人员审核的，既然都上会了，说明他们是审核通过的，现在又说不行了，所以可以直接找局长理论了，请他们给予合理答复。

扩展资料

定额补助在确定地方预算时，对好支大于收所出现的逆差，确定一个中央补助的固定数额，此后具体执行中一般不再变动。这种定额补助的办法可以在一年订或者在一年确定补助定额后在今后几年内固定不变。地方政府多收可以多支，是带有包干性质的补助。

专项补助不包括在地方正常支出的范围内，由中央根据特定用途拨给地方的专项资金。例如地方的特大自然灾害教济由中央拨专款补助，此类支出地方政府只能按中央政府确定的支出用途安排，不能挪作他用。

参考资料来源：百度百科：专项补助

参考资料来源：百度百科：补助政策

参考资料来源：百度百科：定额补助

Answer 2

1、不存在差额事业单位的人不能调动到全额事业单位的说法。（要是那样的话，差额事业单位的人就永远别想调出这个单位，领导就一直在这个单位，这是不符合干部任用条例的）
2、跨县调动一般是要通过调入县市人事工作领导小组会议的。参会人员除了编办、人事、纪检外，其他的人都是常委级别的人，所以县里领导过会的东西，人事局没权利否定同意调入的事实。因为上会前，也要由人事局对拟调入人员审核的，既然都上会了，说明他们是审核通过的，现在又说不行了，所以可以直接找局长理论了，请他们给予合理答复。
3、你能跨县调动，说明你还是有一定能量的，让帮你的人出面给你出出主意，看需要采取些什么方法。比如找到人事会的会议纪要什么的，要是有了那个，人事局不会为难你了。