Question

下班多长时间发生交通事故是否算工伤

Answer 1

是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。

Answer 2

国务院《工伤保险条例》和劳动部《工伤认定办法》没有规定职工上下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤，但是，不是所有员工上下班途中发生交通事故都属于工伤，只有员工本人不负责任或者不负主要责任的交通事故才属于工伤。
职工上下班途中发生交通事故认定工伤有时间限制，用人单位应该自发生一个月内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，单位不申请的，职工个人及其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

Answer 3

自下班到回到家的正常路线上发生交通事故算工伤，一旦偏离方向就不算了。

Answer 4

　　按相关规定，对于下班多长时间发生交通事故算工伤是没有明文规定，但是只要符合相关规定，都应当认定为工伤。
　　相关规定《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤:
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:
　　（一）故意犯罪的；
　　（二）醉酒或者吸毒的；
　　（三）自残或者自杀的。

Answer 5

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