Question

2014年宜宾兴文县事业单位招聘教师考试内容？考什么？

2014年宜宾兴文县事业单位招聘教师考试内容？考什么？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

考核方式：本次考核招聘采取结构化面试或说课方式进行。面试(说课)总分均为100分，面试(说课)成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。对报名人数较少，未形成竞争的岗位，拟聘对象须有考核小组三分之二以上成员表决通过。

考评考核总成绩=面试成绩+政策性加分

教育系统考评考核总成绩=说课成绩+政策性加分

考核主要范围：结构化面试主要考评应聘者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;说课采取说微型课的形式进行，主要考察应聘者对报考岗位科目专业知识水平和业务能力。

更多内容：2014-2015年宜宾兴文县事业单位招聘教师岗117人公告

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Answer 2

　　三、2015年四川教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
四、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。

　　五、教师招聘考试所报科目基础知识。

　　六、教师招聘考试所报科目试题与答案。

　　七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
八、2015年四川教招教育综合-教师职业道德修养。
九、2015年四川教招教育综合-教学技能。

　　十、2015年四川教招教育综合-教育法律法规。
十一、2015年四川教招教育综合-教育心理学。
十二、2015年四川教招教育综合-教育学。
十三、2015年四川教招教育综合-心理学。

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