新劳动法劳务派遣合同期满,更换一家用人单位是不是不用支付经济补偿金

新劳动法劳务派遣合同期满,原用人单位不予续约,劳动派遣更换一家用人单位,让劳动者去工作,是不是就不给支付经济补偿金了... 新劳动法劳务派遣合同期满,原用人单位不予续约,劳动派遣更换一家用人单位,让劳动者去工作,是不是就不给支付经济补偿金了 展开
 我来答
创作者DKEIFHCB4144
推荐于2018-05-21 · 知道合伙人法律行家
创作者DKEIFHCB4144
知道合伙人法律行家
采纳数:8854 获赞数:22117
文开齐律师从事法律工作10余年,办理过案件1000余件,有着丰富的法律经验和较强的庭审驾驭能力。

向TA提问 私信TA
展开全部
是的。
你的用人单位实际上是劳务派遣公司,经济补偿金也是用人单位支付的。
你工作的单位属于用工单位,即使合同期满,也是不需要支付经济补偿的;但是如果是你与派遣公司合同期满,公司不与你续签,派遣公司则需要支付你经济补偿。
天杰地灵青岛人
高粉答主

2015-07-01 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
回答量:4.9万
采纳率:88%
帮助的人:8720万
展开全部
劳务派遣合同期满,无需支付经济补偿。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13397人正在获得一对一解答
苏州天空之城3分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37071位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式