2015年山西沁源县事业单位招聘面试时间

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2015-08-13 · 国内知名职业教育培训机构
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2015年山西沁源县事业单位招聘面试时间、地点另行通知。笔试结束后,按岗位笔试成绩由高分到低分的顺序,以招聘名额1:2的比例确定面试对象,若最后一名笔试成绩相梁派租同的,可同时进入面试环节。笔试成绩低于60分者,不得进入面试环节。进入面试环节的考生名单向社会公示。

考生未在规定时间内领取《面试准考证》的,视为放弃面试资格,该岗位按笔试成绩依次进行递补(只递补一次)。

根据岗位专业特点,分别采用结构化面试和专羡型业技能测试两类方式进行。面试采用百橡兆分制,成绩当场公布。

面试重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)和专业素质。

如面试人数少于或等于岗位招聘计划数时,面试成绩须达到65分,方可进入体检环节。


此次招聘考试工作(笔试及面试工作),全部委托第三方进行。

更多事业单位招考信息请关注山西事业单位招聘考试网

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