国企辞职后档案一直存留在自己手中有些事情搞不懂

本人2011年本科毕业,拿着报到证到国企报道,2012年转正且是党员,于2014年正式办理辞职手续总公司在沧州,办理完辞职手续公司把我的档案给我自己处理公司给交五险一金,... 本人2011年本科毕业,拿着报到证到国企报道,2012年转正且是党员,于2014年正式办理辞职手续
总公司在沧州,办理完辞职手续公司把我的档案给我自己处理
公司给交五险一金,我想转到我户口所在地的人才,但这边说没在当地找工作就不接受档案
因为准备自己创业,所以就没有管档案的问题,从2014年起至今一直存放于自己手上
我想问我本人不准备交五险一金,我的档案一直存放在自己手上有没有什么问题?
对于以后有什么不利?我现在没有多少悬赏,请好心人能细心给我一些建议和意见。在此先谢过
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 我来答
二宝家
推荐于2016-10-01 · TA获得超过2308个赞
知道大有可为答主
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档案必须由某个人才管理不能放在个人手中,很多事项的办理都需要人才出具证明,例如婚育情况开具证明、准生证办理、职称办理等很多情况都需要人才出具证明才可以办理。

自己创业的,成立公司后可以申请在注册地人才立户,再把档案转到人才,你离职单位直接把档案给你个人是错误的做法,大部分人才只接受人才转人才的档案不接个人手上直接存入的档案。
更多追问追答
追问
你好,我要是拿着我的档案去我创业地能把档案存放在当地的人才么?还需要什么手续需要在户口所在地或者原单位办理的?
追答
人才一般不直接接非本地户口的档案,你需要在人才立户后才能把档案存进去。正常的档案转移流程应该是新存档地开调函——原存档地开具生育情况证明+行政工资介绍信(放在档案里)——档案由个人转存到新存档地——新存档地审核档案确定无误接收
档案管理老师
职业观察员

2020-03-03 · 职业发展有点难
知道答主
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档案肯定是不能放在自己手上的,放在自己手上就变成死档了,人才肯定是不会接收个人去进行存档的,正常的情况下把档案需要公对公的转回人才户籍地就可以了。
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