怎样改善人际关系? 20
怎样改善人际关系呢?下面给大家介绍下
一、首先要正确认识自己的性格特点
说到人与人的交往,说到底,还是一个人和一个人之间的性格、表达方式、处事方式等的相互交往。所以,人贵乎自知,首先一点,是要正确认识自己的性格、要正确知道自己性格的优点和缺点。
二、客观面对自己的优点和不足
很多人有一种错觉,那就是以为一个人的人缘好不好,在于你交上什么样的朋友,以为取决于对方。这个不是的,我个人认为,一个人人缘好不好、人际关系好不好,主要还是取决于自己的,凡事先从内因着眼,总是能更好地解决问题的。所以,要正确改善自己的人际关系,应该重点是要客观面对自己的优点和不足。
三、要尽量改变自己的不足
人无完人,所以,我们每个人都肯定会有自己的不足和缺点。比如上面说的,官杀重的人,性情中人、重情重义、爱憎分明、喜怒明显,但不足的就是容易急躁、冲动、意气用事、胆子大。
四、要清楚知道自己适合和什么样类型的人交往
有一句俗话,不是一家人不进一家门,这是真的。交朋友、做人也是如此的。你要清楚知道自己适合和什么样类型的人交往、会和什么样类型的人在一起工作、生活,这才有利于改善自己人缘、人际关系。
所以,要改善好自己的人缘、人际关系,应该是先从自身入手的,而并不是奢望你身边的人一个个改变去适应你,不是这样的。这也是我所认为的境随心转,境其实还是那个境,只是你自己的心调伏了,看境的角度、看境的模样就不一样了,这是很微妙的。
2006-02-17
人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我们仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。
首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。
再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化紊养,拓宽自己的视野。
最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系。
2016-02-15 · 农业农村部直属的大型综合出版社
(1)想要别人帮助你,首先你就要有一颗热心去帮助别人。
(2)关注别人的优点,并且予以赞扬。
(3)如果出现矛盾,站在对方的立场上想问题,多为他人着想,自己不愿意做的事情,就不要要求别人。
(4)在与人交往中,一个最要紧的技巧是,了解对方的性格、人品、能力、嗜好等相关情况,避免冲突,和谐相处。
(5)认真聆听别人的讲话,是尊重的表现。善于倾听他人的谈话,一般都能受到人们的欢迎,常常宾客盈门,朋友满屋。反之,如只顾自己滔滔不绝地讲话,只能伤害他人的自尊,很难在彼此之间建立融洽的关系。
(6)要有幽默感,笑一笑什么矛盾都没了。
(7)要气量如海、大度待人,如别人对自己有看法,应首先从自身找原因。
(8)要谦虚待人,谦虚得人心、合人意,极易获得大家的喜爱和欢迎。
(9)勇于承认自己的错误,不要推卸责任。
(10)不要丢人面子,伤及别人的尊严是有罪的。
(11)不贪占小便宜,以免给人留下小气的印象。
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