成功的招聘对企业的发展有什么作用?
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成功的招聘对企业的发展有以下作用:
1、为企业招纳各类人才,提高企业竞争能力;
2、扩大企业人员队伍,有助于企业规模的扩大;
3、节省公司的招人成本,节省开支;
4、吸引了志同道合的人,有利于企业文化的巩固和发展;
5、引进了人才,有助于管理干部梯队的补充等。
人力资源管理的一项重要功能就是为企业获取合格的人力资源,尤其是在人才竞争日趋激烈的今天,能否吸引并选拔到优秀的人才已经成为企业生存和发展的关键,人力资源管理的吸纳功能因此显得愈发重要,而这项功能正是通过招聘录用来实现的。作为人力资源管理的一项基本职能活动,招聘录用是人力资源进入企业或者具体职位的重要入口,它的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提,也是整个企业运转的重要保证。
1、为企业招纳各类人才,提高企业竞争能力;
2、扩大企业人员队伍,有助于企业规模的扩大;
3、节省公司的招人成本,节省开支;
4、吸引了志同道合的人,有利于企业文化的巩固和发展;
5、引进了人才,有助于管理干部梯队的补充等。
人力资源管理的一项重要功能就是为企业获取合格的人力资源,尤其是在人才竞争日趋激烈的今天,能否吸引并选拔到优秀的人才已经成为企业生存和发展的关键,人力资源管理的吸纳功能因此显得愈发重要,而这项功能正是通过招聘录用来实现的。作为人力资源管理的一项基本职能活动,招聘录用是人力资源进入企业或者具体职位的重要入口,它的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提,也是整个企业运转的重要保证。
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人力资源管理的一项重要功能就是为企业获取合格的人力资源,尤其是在人才竞争日趋激烈的今天,能否吸引并选拔到优秀的人才已经成为企业生存和发展的关键,人力资源管理的吸纳功能因此显得愈发重要,而这项功能正是通过招聘录用来实现的。作为人力资源管理的一项基本职能活动,招聘录用是人力资源进入企业或者具体职位的重要入口,它的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提,也是整个企业运转的重要保证。
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2012-03-11
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人是企业的关键要素。建立企业发展需要的人力资源至关重要。招聘是为企业当前和未来获得必须的人力资源的重要手段。只有成功的招聘才能为企业的发展奠定可能。
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