Question

不在上班时间，员工在工地受到意外伤害，老板应付什么样的责任？

Answer 1

首先要看你在工地的目的是什么，如果是工作的延续的话也要算是工伤处理的，但如果不是工作原因的话，首先要看工地是否尽到告知义务，如果你私自闯入工地受伤的话，首先工地是有一定责任的，包括安全责任义务等等，具体情况具体处理不一，望采纳！！！

Answer 2

　　不在上班时间，如果因工作原因，也应认定为工伤。
　　国务院发布修正自2011年1月1日起施行的最新《工伤保险条例》规定：

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；