年底没计提12月工资和营业税金及附加,做出来的报表是不是错的

我们老会计每月没结转也没计提,是年底结转所有的科目,但是我发现他年底结工资到管理费用只结到11月份的,最后一个月没有计提,税金也是,请问这个问题需要怎能解决,需要重新结一... 我们老会计每月没结转也没计提,是年底结转所有的科目,但是我发现他年底结工资到管理费用只结到11月份的,最后一个月没有计提,税金也是,请问这个问题需要怎能解决,需要重新结一次吗,重新做一份报表吗 展开
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hanmei2005
2012-03-13 · TA获得超过309个赞
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不需要吧,其实你如果是12月份计提了,到汇算清缴的时候也会给你调的,老会计做账总是有他的道理的,呵呵。。。
巩从桖zo
推荐于2021-01-03 · TA获得超过195个赞
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老会计的做法有一点理由,即我每年都是计12个月工资,总体上差不多
根据权责发生制原则,12月应该计提当月工资。
没结转没计提说明他是直接发放工资时分配到成本、费用里,没通过应付职工薪酬核算,更不符合会计制度的规定
营业税金及附加也是一样,应该计提,会计分录是:借,营业税金及附加,贷,应交税费
追问
那我从今年第一月开始计提了,那上年12月的工资没转到管理费用,那什么时候转呢?
追答
工资计提即分配到管理费用、销售费用、制造费用等科目,分录是,
借记,XX费用 贷记,应付职工薪酬
上年12月的工资没转到管理费用,只做发放工资,没分配么?
那么应该在发现错误时进行更正,参见职称考试《会计》中的“会计差错更正”
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