Question

在一家公司干的特别不开心 但是这份工作又很重要 该怎么办

Answer 1

一
在公司里干得不开心，可能是几种原因造成的。
有可能是和同事相处不好，因为某些事情，产生了争执，甚至有可能一时控制不住情绪，说了过火的话语，甚至人身攻击。从此结下梁子，看见此君就心烦，但是因为工作，每天又必须面对，工作上还有接触和配合的地方，做不到既往不咎，忘不了人身攻击，每天都心塞。
有可能是工作不顺利，也许会每天面对一堆繁琐的数据，大脑得像个不能停止转动的轮子一样，不停的分析处理，还有一堆人时时刻刻在催你快一点。也许每天得和很多人沟通，不停地说服、妥协。也许每天得处理几百封的邮件，催你跟进的，询问你进展的，布置给你任务的，回复给你结果的，永远也没有止境。
有可能是薪资福利上的，进公司三四年的，也没有涨过工资。今年的年终奖可能因为公司、部门的业绩不达标泡汤了。偶然得知新来的手下工资居然比我还高，不干了！
有可能是和上司相处不来，入不了领导的眼，做什么事都不能让领导满意，还时时刻刻被批评、被挤兑，自己又不会溜须拍马，阿谀奉承，也不会送礼拉关系。那些为五斗米折腰的人，真是看不惯哪！

二
不论是什么原因，都有可能让你每天都有辞职的冲动，年轻人心高气傲，忍耐力没那么好，职场上一个矛盾激化，就辞职了，此处不留爷自有留爷处。
中年人好欺负，不是说不要骂那些年轻人，他们会立刻辞职的，要骂就骂那些有房有车有娃的中年人。真是扎心，中年人就活该受气吗？工作上的憋屈，再加上如果生活中，家里正好也有烦心的事情，情绪低落，到底要不要甩手不干？
有的人是刚进公司一两个月，完全适应不了公司的环境，融不进去，每天都在煎熬，每天都在内心博弈，辞还是不辞？
还有的人在公司里呆了一年半载，适应倒是适应了，但是又觉得工作内容无聊，没有什么发展前途，耗在这里是浪费时间，于是每天都在谋划着找个更好的工作。

三
这是在职场上，只要是涉及到责任的事情，就没有轻松的，大部分时候都是有压力和阻力伴随。不论是什么原因不开心，不顺利，麻烦请收起你的玻璃心和小情绪，做个专业的职场人。
工作就是工作，与同事争执也好，工作内容繁杂琐碎也好，薪资福利不理想也好，上司不看好也罢，这些都和你做好当前的工作没有任何关系，一个专业的职场人员，需要排除所有干扰工作的因素，理清手头每件工作，确认工作的目标，分解达成目标的步骤，一步步推进工作达到既定的结果。不论遇到任何阻力，情绪上的还是技术上的，都要有先把自己的任务做好的坚持和原则。
所有工作之前的情绪、困难、干扰和不公正，也要相对待工作一样，一件件处理好，所有的问题都有解决方法，为什么任由这些事情影响你的工作，拿着工作当儿戏，这算什么职业人员？
养成认真对到你的工作的习惯，工作也将不辜负你。

四
当然，也并不是一味地鼓励大家埋头苦干却不问前途和回报。
一个公司有没有发展前途，值不值得你付出青春，当你的付出与回报不成比例时，是否要辞职？这是需要抛开情绪和偏见慎重考虑和评估的，综合公司的管理基础、工作内容、职业规划、个人特长来做一个重大的决定。
当然辞职与否和做好你当下的本职工作是两码事，不论如何，离职之前，你的工作都是需要为其负责的。这是一个人的职业素养，你将受益终身。
而在一个公司至少呆多久才可以离职，也没有一定的说法，但是，回到本文的标题，频繁跳槽一定不是一个好的选择。通常你都会发现，在这个公司出现的情绪、人际关系、工作繁琐的问题，在下一个公司同样会出现，所以任何时候，都要进行深入的思考和根因分析，找出自己能够控制和解决的自己问题，客观的环境因素就努力的适应。
即使没有说一定要在一个公司呆多少年才可以辞职，也建议大家给自己立个小目标，尤其是那些没房没车没娃没顾虑的年轻人，在慎重选择公司的前提下，至少在这个公司呆上个三五年再决定是否离开，一是频繁跳槽确实是职业生涯的大忌，二是在一个公司至少三五年的时间才能初步的进入到这个行业里面，深度的融入这个公司里面，理解这个公司的企业文化和战略规划，才能给你提供深入思考和实践的基础。也许三五年后你就是公司的中流砥柱

Answer 2

调整心态，在坚持看看吧。

其实，没有任何一份工作是轻松的，尤其是我们刚走进工作单位，理想主义有点严重，再次公司人际关系确实比较复杂，导致自己心态也不好了，这样的工作自然也就不开心了，就想着跳槽之类，看到别人的工作很舒坦，其实背后都有心算的故事，每一份工作都不是想的那样简单的。

马上过年了，公司的福利年终奖都来了，所以在坚持坚持，如果开年后还是调整不过来就换了了，毕竟工作还是要自己开心点，不能为了生计折磨自己吧，年轻就是资本。
祝你走出阴影！

谢谢

追问

嗯。谢谢你

追答

是的，毕竟工作了就是各种责任吧。
生活不仅仅是远方也需要面包的，所以必须慎重考虑，一个转身有可能就改变你的前途命运了，即使最终要离职也要在征求家人好友的意见吧

Answer 3

鱼与熊掌不可兼得，考虑清楚，调整心态、加油

Answer 4

看在钱的面子上好好干

追问

不被重用 停滞不前

追答

有本事你把领导敢下去，自己做领导，否则就踏踏实实做自己的事，别想这么多

Answer 5

如何应对工作中的不顺
1、 对自己要充满信心，无条件相信自己可以克服任何困难，一路披荆斩棘，所向无敌。同时时刻保持乐观的情绪。古语有云，天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。所以现在遇到的一切不顺利都是老天要给你大任务的先兆。
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2、 要学会释放压力。在工作中遇到困境，倍感压力的时候，一定得找到一种适合你自己的方式释放内心的压力。可以是运动，可以是唱歌，可以是呐喊，任何形式只要你觉得有用就可以，当然不能违法乱纪。
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3、 真诚与人相处。当你苦于难以和上司及同事相得时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此事虑。要学会真诚待人，当然真诚并不等于无所保留，和盘托出。相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得不可能每个人都是好人。
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4、 自己调整好心态，做到严于律己、宽以待人，面对任何闲言碎语都一笑置之，用更多的笑脸去面对别人，在别人需要帮助的时候，义无反顾的伸出援手，和同事之间的关系自然会更加融洽。
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很多员工在工作中遇到不顺的时候，都会选择一走了之，大有此处不留爷自有留爷处的磅礴气势。小编也曾有无数次这类的想法，但是小编比较理智，而且迫于强大的生活压力，往往都选择忍住这一不切实际的想法。离职固然痛快，但是离职时解决这一问题的最好方法吗？如果造成这一切不顺的根源在于你自己，那你从这里去到下一个地方后，依然过不痛快啊。不管在哪里工作都会遇到不爽，这是比日出东方还真的真理，就算造成这种困境的根源在于其他不在于你，为什么不尝试着去挑战一下，在这里遇到的困难就要在这里摆平，逃避和退缩不是明智之举哦！

追答

如何应对工作中的不顺
1、 对自己要充满信心，无条件相信自己可以克服任何困难，一路披荆斩棘，所向无敌。同时时刻保持乐观的情绪。古语有云，天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。所以现在遇到的一切不顺利都是老天要给你大任务的先兆。
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2、 要学会释放压力。在工作中遇到困境，倍感压力的时候，一定得找到一种适合你自己的方式释放内心的压力。可以是运动，可以是唱歌，可以是呐喊，任何形式只要你觉得有用就可以，当然不能违法乱纪。
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3、 真诚与人相处。当你苦于难以和上司及同事相得时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此事虑。要学会真诚待人，当然真诚并不等于无所保留，和盘托出。相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得不可能每个人都是好人。
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4、 自己调整好心态，做到严于律己、宽以待人，面对任何闲言碎语都一笑置之，用更多的笑脸去面对别人，在别人需要帮助的时候，义无反顾的伸出援手，和同事之间的关系自然会更加融洽。
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很多员工在工作中遇到不顺的时候，都会选择一走了之，大有此处不留爷自有留爷处的磅礴气势。小编也曾有无数次这类的想法，但是小编比较理智，而且迫于强大的生活压力，往往都选择忍住这一不切实际的想法。离职固然痛快，但是离职时解决这一问题的最好方法吗？如果造成这一切不顺的根源在于你自己，那你从这里去到下一个地方后，依然过不痛快啊。不管在哪里工作都会遇到不爽，这是比日出东方还真的真理，就算造成这种困境的根源在于其他不在于你，为什么不尝试着去挑战一下，在这里遇到的困难就要在这里摆平，逃避和退缩不是明智之举哦！