阿拉丁试剂的公司文化

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七落43017
2016-05-14 · TA获得超过126个赞
知道答主
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阿拉丁已经建立了适合自己企业的企业文化。不仅如此,企业文化还保证了一般员工积极性和知识系统的充分发挥。阿拉丁始终树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境和精神面貌。阿拉丁从四个方面加强企业的文化建设。
凝聚功能:阿拉丁通过建立凝聚功能的企业文化,减少了企业内部的摩擦和内耗,形成了和谐宽松的人际关系,增强了企业凝聚力和向心力,使全体员工团结一心,把精力花在企业的生产经营发展上。
激励功能:阿拉丁企业文化增强了企业员工的荣誉感和责任感,员工自觉维护企业的声誉,并努力工作。
规范功能:阿拉丁企业文化中的价值观念、道德规范、约定俗成的行为准则,约束了部分企业职工的言谈举止,从而保证企业健康、稳定地向前发展。
导向功能:阿拉丁企业文化是全体员工共同的价值观念,是员工自己的创造,它对全体员工有一种内在的号召力,使员工对企业有一种归属感和认同感,引导了全体员工把个人的目标和理想聚焦在企业的目标和理想上,朝着一个共同的方向努力。

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