人事招聘规划怎么写呢？
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要结合你公司的发展战略来写
1、公司需要多长时间发展的什么程度，需要哪些增加部门或者部门需要增加哪些人员，这些增加的部门或人员的工作是什么
2、招聘渠道及招聘费用的选择，招聘渠道多多益善
3、有哪些部门来面试，需要部门的那些人来，毕竟以后的用人是这个部门的
4、入职
其它的包括招聘流程，入职流程等，不可能一次就做好，先吧大框架建起啦，再慢慢补齐
1、公司需要多长时间发展的什么程度，需要哪些增加部门或者部门需要增加哪些人员，这些增加的部门或人员的工作是什么
2、招聘渠道及招聘费用的选择，招聘渠道多多益善
3、有哪些部门来面试，需要部门的那些人来，毕竟以后的用人是这个部门的
4、入职
其它的包括招聘流程，入职流程等，不可能一次就做好，先吧大框架建起啦，再慢慢补齐
来自：求助得到的回答
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