西安北大青鸟的师资力量
西安北大青鸟始终坚持“创品牌、办特色、争一流”的办学理念，坚持“两个接轨”、“三个特色”的办学思路，即招生就业与市场接轨、软件专业教学与社会需求接轨；专业建设的复合性、职业技能的先进性、德育教育的养成性的“三个特色”。学院全力打造西北高等级的“金领”人才培养基地，解决了西部大学生就业难的问题，被誉为“金领求职的绿色通道、高薪就业的保险箱”。
当前，大学生就业难成为社会关注的焦点，究其原因，不是企业不需要人才，而是众多的大学毕业生知识陈旧，缺乏实践，没有工作经验而遭宁缺毋滥的企业拒之门外。另外一面，职业教育因为面向用人企业专向培养人才，毕业人员上岗就能开始工作，受到社会的欢迎，但这又有很多遗憾，高中毕业直接接受职业教育，没有感受到大学的文化氛围，只顾了专业技能，忽视了综合素质教育，这给学生的长远发展必然埋下隐患。
作为中国“新大学模式”的倡导者，西安北大青鸟提出了在校园中快乐成长，在实践中获得技能的全新教育理念。在教授学生先进的专业开发技能的同时，学院非常重视学生的课余文化生活建设。学院成立有文学社，软件协会等学生团体，开设有“第二课堂”和“百家讲坛”邀请各界名流讲学，同时也给学生提供演讲和展示能力的舞台。学院独有的COT（职业导向训练）课程，采用室内和户外多种训练途径，全面提升学生的就业能力。 这种全新的教育模式使高中毕业生既能感受大学校园文化，全面提升综合素质，又能够在课堂上学习全球最先进的软件开发技术，通过大量动手实践和项目开发，获得两年的项目经验，从而实现技能和综合素质的全面提升，培养出素质全面的软件工程师，达到软件企业的用人标准，实现无忧就业，真正就业难的困局。
西安北大青鸟采用半封闭式的人性化管理模式，采用先进的校园“巡查定位系统”24小时监控。学生宿舍实行公寓化管理，学校统一配备床上用品及生活用品，宿舍设有六人间和八人间，并配有电视、电话、空调、宽带和独立卫生间等，构建和谐安全的校园文化生活。
2020-02-17 · 秉承“教育改变生活”，致力于培养IT人才
北大青鸟建大IT学院
