招聘在即,假期cpa?公务员?还是实习 30

先说下楼主情况,广州某外语大学会计专硕在读(两年制),本科中部非985/211财经院校。实习经历只有一段国内所,英语、证书也都没优势。过完暑假就要开始找工作了。平时不努力... 先说下楼主情况,广州某外语大学会计专硕在读(两年制),本科中部非985/211财经院校。实习经历只有一段国内所,英语、证书也都没优势。过完暑假就要开始找工作了。平时不努力什么的不用再责骂我了,泪奔一万米。
问题是这个假期要重点做什么?1.努力看书考cpa同时准备公务员考试;2.努力找一份不错实习(大部分为两个月到三个月时间)。
就业方向无非是事务所、证券、公务员、国企民企,但是楼主感觉自身毫无优势,每个就业方向中比较优秀的感觉都很难。假期两个月也很短,周围同学都在找实习,实习的话不清楚留任情况,而且找到的信息一般都是要求长期;纯学习的话,考试结果不确定先不说,又担心对9-10月份的秋招没帮助。
总而言之就是,学渣要在秋招前的假期怎样合理安排时间为秋招补板。。。求各位大神,骂也好,吐槽也好,不吝赐教
希望真诚的回答,答不对题或者凑积分的可以88了
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 我来答
我用彩笔画画画
2016-06-17 · 超过30用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:101
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我也找了很长时间工作,本科学的财务管理,不算很专业,算是一点经验之谈。首先事务所,你的学历是硕士,进事务所没什么限制,但校招事务所很少(武汉),我反正没看到过。证券公司的话,我只推荐两个部门,投行和资管,你学历够了(一般都要求硕士),不过这个要人脉,毕竟是肥缺。国企民企就不说了这个你也应该懂。公务员的话,税务局要的人多点,还是那句话关系才是硬道理。事业单位好考点,如果你去一些工业园区的话,硕士过去的话有补贴
千山一猎
2016-07-07 · 知道合伙人人力资源行家
千山一猎
知道合伙人人力资源行家
采纳数:127 获赞数:859
猎头行业资深从业人员,多年企业高级人才招聘工作经验,精通企业招聘各项事务。

向TA提问 私信TA
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1、目标觉得路径:如果你的目标是9-10月的秋招,那么你现在一切的努力方向就是这个目标,也就是你现在要做的就是这个方向,至于学习的帮助,真心说,临时磨刀不快也亮三分。
2、思路决定出路:如果决定了学习,那么如何在短时间内提升,给秋招加分,这就是要解决的问题,首先明确,这个问题肯定可以解决,这个是关键思路,然后就可以进行下一步,如何解决这个问题?
3、如何在短时间提高秋考的分数:A、查阅近10年的秋招试卷,研究考试规律;B、寻找老师帮助制订计划;C、大量阅读专业设计的书籍;D、研究案例
4、剩下的事情就看你的了,当然看看你的提问,已经20天了,不知道你是不是已经有了选择,希望能对你有所启发!
来自:求助得到的回答
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匿名用户
2016-06-17
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会计工作看重的是证书和工作经验。掌握的证书越多,工作经验越丰富,相对的职业发展就会越好。工作经验不是天生来就有的,是慢慢积累的,所以我们必须到实践中去学习。但是会计证书是需要自己考取的,会计类的证书除了会计证以外还有职称证书以及注册会计师等,这些都是提升你职业发展的筹码。
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