Question

怎么搞定公司老前辈？

怎么搞定公司老前辈？公司来了一位老前辈很有经验，我想和他学习经验，但是他对我很冷淡。反而开始着手培养另外一个比我还差的同事。求方法？向老前辈学经验

Answer 1

处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。 4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。 最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。 希望对你有多帮助!!

Answer 2

很简单，你没有做到对他应有的尊重，或许你缺少些什么。可以想想偶尔请喝水，请抽烟，不要直接1请吃饭，遇到加班给他买饭或者叫一起出去吃个便饭那么很快你和他就熟悉啦……如果老师傅要喝酒的话那么就更容易啦……