我和公司签的五年的合同,我这是第二年想辞职,要交违约金吗?

合同规定如下:第一年违约金是5000,第二到第四年是8000,第五年是5000,合理吗?急啊JJJJJJJJ工资是记工时的,每个月都不一样的... 合同规定如下:第一年违约金是5000,第二到第四年是8000,第五年是5000,合理吗? 急啊 JJJJJJJJ
工资是记工时的,每个月都不一样的
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snow0623
2007-11-13 · TA获得超过850个赞
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你别正儿八经的干不就行了,吊儿郎当的,三天两头迟到或者早退等等的,还是等他们把你辞调比较好,那样不用交违约金。否则违约金实在太高了。
百度网友42a6f6b9b
2007-11-13 · TA获得超过3925个赞
知道小有建树答主
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合理的哦,不过看你工资,一般是1个月的工资吧.不过合约上这样签的是合法的,富士康的是2万,还不是存在!
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