Question

人力资源管理和会计哪个更好找工作啊

本人是学前教育毕业的，今年6月份毕业，现在在一个县城里面顶岗实习，但是现在发现非常不喜欢幼儿园这份工作，迫切的想换行，想考会计证，或者考信用社等这方面的工作，但是朋友建议我考人力资源管理资格证，说这个发展前景更好一些，而且现在这类的人才相对会计要紧缺些，好找工作。。。本人表示对这两个方面的工作都不了解，想咨询一下大家，我应该怎样选择啊？

Answer 1

1、说实话会计要比人力资源实用的多，会计说白了它是一门手艺。俗话说荒年饿不死手艺人。从社会调查中就业率最高的十大专业中就有会计。随着经济的发展，会计将越来越火，而且会计是最稳定的职业之一。
2、人力资员相对比较虚，而且往往干这个工作的人一般比较年长，同时要有与领导非同一般的关系人脉，表面上看此项工作挺光鲜，其实就是领导的狗腿子。因工作特点决定了他们都干不了人事，说不了人话，最后被逼成油条，根本谈不上自尊人格，且时时有危机四伏，身心疲惫心力憔悴。
两者比较下来，会计更适应年轻人。是否满意供参考。

Answer 2

会计是一条考证的不归之路，拿了从业资格证基本上是没什么用处的，只是入门的基本要求罢了。

Answer 3

考人力资源管理师或者会计证都可以！！！

Answer 4

会计好点