Question

哥们你好，请问你是在深圳讯方上过班吗？我也马上要进这家公司，但是三年的强制性劳动合同让我很犹豫！

我担心的是公司说会对你个人进行培训，有华为的培训班之类的，请问那个是真的有还是公司打着名号糊弄人的呢？说是在里面上班三年会考一些华为的认证，我主要是做网络工程那一块的，所以进去薪资很低，怕以后工作完全掌握了之后公司也开不出一个合理的薪资来，三年就耗在里面了，所以···向你求助咯，我QQ是2584836536，麻烦你加加我帮帮忙，谢谢

Answer 1

1、从没有听说讯方和员工签过强制性合同的，所谓三年合同，只是一个形式。你想离职，随时走，一般不会有人拦你，也不会有人找你麻烦。
2、华为的培训班不清楚，因为讯方本身就是华为委托的具体华为产品培训资格的公司。兄弟，华为是卖设备的，他的很多针对客户或者社会的培训都是第三方承包的。
3、在讯方早年是赚不到钱的，但是如果你想学，可以学到很多东西。
4、至于三年之后的待遇问题：待遇是和你的能力直接挂钩的，如果你觉得你能力到了，讯方开的薪酬你不满意，难道不会另谋出路吗？

Answer 2

很荣幸为你解答，为方便解答，我把问题分列出来了，并一一回复了，请过目。如有回答不足的地方，还请谅解。

公司说会对你个人进行培训，有华为的培训班之类的，请问那个是真的有还是公司打着名号糊弄人的呢？

答：没有的，面试通过了，就直接到公司上班了。没有华为培训班的。

说是在里面上班三年会考一些华为的认证，

答：没有规定一定要考，看岗位，在入职前向人事了解一下。据了解公司是做华为项目的，有些可能是岗位需要证书。有证书，可能会有些补助。

我主要是做网络工程那一块的，所以进去薪资很低，怕以后工作完全掌握了之后公司也开不出一个合理的薪资来，三年就耗在里面了，

答：开不出合理的薪资可以跳槽啊，人往高处走，水往底处流，这很正常。有工作经验了，也好找工作。公司是签三年合同的，好像规定就是这样的。都是这样的。

Answer 3

我只知道入职公司前，有个入职培训，就是公司的各项规章制度，后面有个答辩，通过后，就可以转正。大致流程是这样的。
我以前进的公司也是一签就是三年合同，应该是公司统一规定的吧。

目前我没见过上班三年会考认证的，可能是每个岗位不同，一般公司不会提出无理的要求的。
工资的话，在行业中算是OK的。如果薪资没达到自己的期望，不干就是了。

Answer 4

哥们，去了没有呀！