Question

摩擦性失业、结构性失业和周期性失业的含义及区别，请举例说明

Answer 1

摩擦性失业，一般指在较短时间内，人们由于各种原因，诸如怀孕和工作上的变更等而失去工作，包括由于季节性因素造成的失业。
举例：妇女怀孕、农民冬季农闲而季节性“失业”，暂时没有找到合适的工作
结构性失业，尽管劳动市场有职位空缺，但人们因为没有所需的技能，结果继续失业，也就是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业。
举例：劳动、经验不足，因而失业
周期性失业，劳动总需求不足而引起的短期非自愿失业，它表现为实际的总需求低于充分就业的水平，一般出现在经济周期的萧条阶段。
举例：单纯就是找不到工作，就算有经验、有能力也没活可干的经济萧条阶段。

Answer 2

摩擦性失业：由于劳动人员的暂时流动而造成的失业，摩擦性失业是暂时的。例如小A辞职找新工作，辞职过后的失业就属于摩擦性失业。

结构性失业：经济产业的每一次变动都要求劳动力的供应能迅速适应这种变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力的需求不相吻合。由此而导致的失业被称为“结构性失业”。

周期性失业：周期性失业是由于经济的波动而造成的失业。

1. 摩擦性失业是暂时的，而结构性失业和周期性失业是长期的。

2. 自然失业包括摩擦性失业和结构性失业。
   

Answer 3

周期性失业是由经济周期的衰退，谷底扩张和顶峰引起的，说白了，就是短期经济的波动而产生的失业率的变化。周期性失业是真实失业率与自然失业率之间相差的量，所以自然失业率加上周期性失业率就等于真实失业率。在一个短期的经济波动简称经济周期之中，当国家的真实GDP下降的时候，也就是我们所生的衰退时期（recession），公司规模减小，因为前景不乐观而开始大幅度裁员，从而导致周期性失业率增高，真实失业率高于自然失业率。当经济开始回升的时候，也就是当国家的真实GDP开始上升的时候，人们的需求量和购买能力增加，公司的规模扩大，为了生产更多的产品，开始大幅度雇用新员工，这个时候往往周期性失业率就会变得很小，甚至出现负值，所以说真实失业率会低于自然失业率。真是因为周期性失业，从而导致了申时失业率在自然失业率上下波动的情景的发生。什么是摩擦性失业和结构性失业呢？这两个都属于自然失业，是无法避免的（无论是在劳动力市场稳定还是不稳定的时候，真实失业率都不可能为零，原因就是这个自然失业）根据摩擦性失业的定义，摩擦性失业是工人们为了寻找合适他们的领域的职业所需要花的时间而产生的。在经济学上，我们称这个花时间匹配工作的过程为job search。摩擦性失业可能是由于劳动力需求在不同的公司之间转移而产生的。比如当市场上对戴尔公司生产的电脑需求量更大的时候，苹果公司就开始大幅度裁员，戴尔公司为了生产更多的电脑，便雇用了那些苹果的老雇员，这些雇员们中间转换职业的时间，就是一段时间的失业。同样，劳动力需求们在不同的产业之间的转换，也是一种摩擦性失业。比如当石油价格下降的时候，阿拉斯加的石油公司就开始大幅度裁员，这些被解雇的员工就会失业一段时间，但由于因为石油的价格下降，从而导致汽车的销量增加，汽车生产商就开始扩大生产规模，雇佣新员工（那些被阿拉斯加原油公司解雇的员工）。这个过程被我们称作sectoral shifts。自然事业的另外一个分支被称作结构性失业结构性失业，是当市场上的劳动力需求小于劳动力提供的时候而产生的失业现象，通常情况下是一种长期性的失业。（与前面摩擦性失业相反，摩擦性失业是短期的）结构性失业的产生，往往是因为实际工资高于equilibrium wage（该工资能使市面上的劳动力需求和劳动力提供达到平衡，也就是所有的人都被雇佣。）比如说根据最低工资，法国家规定所有人的工资每月都要超过三万美元，在这种情况下，公司的过能力便被减少了，但是市面上的劳动力提供却增加了（人是趋利的，看到工资高，赖在家里的人都想出来工作了）。在这种情况下，自然会产生大量的失业人员（没有一个公司愿意花这么多的钱去雇佣没有任何经验的员工，而放弃那些优质员工）。

Answer 4

什么是摩擦性失业？打个比方吧，A是服务业的，吐了顾客一身，老板把他炒了，这叫摩擦性失业。摩擦性失业是非常正常的现象。
什么是结构性失业？国企要改革，要提升技术水平，把没技术的老员工下岗了，这叫结构性失业。顺便一提，结构性失业是会随着社会发展一直存在的，问题在于数量多少。
什么是周期性失业？经济下滑了，大家都得收紧钱口袋，不乱买东西了，那些厂商就得收缩生产力了，结果就是开始裁员。周期性失业和整体经济形势有关。

Answer 5