企业员工心理这一块我们还做得不好，别人推荐那个员工心理援助项目，不知道有没有用？
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你说的是EAP
即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助 ，在国外很流行的，国内也有十年了，应该是有用的，它是专门针对企业员工心理的。
即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助 ，在国外很流行的，国内也有十年了，应该是有用的，它是专门针对企业员工心理的。
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朗心(北京朗心致远科技有限公司)_
2024-07-19 广告
建立心理咨询室的关键在于确保其功能性、隐私性和舒适性。首先，选择安静、隔音良好的场地，保证咨询过程的私密性。其次，内部布置应简洁、温馨，营造舒适放松的氛围，如采用浅色调墙面、柔和灯光，并配备舒适的座椅。此外，配置必要的心理咨询工具和资料，如...
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目前世界500强中，有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。国内已经引入EAP的企业有中移动 中石油 中石化 南方电网 宝钢 南航 中化 中广核等。评估方面国外数据比较多，美国通用汽车公司的EAP每年为公司节约 3700 万美元的成本开支，1 万名加入该计划的员工，平均每人节约 3700美元。
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