超市储备干部问题
胜佳超市这家企业怎么样(中小型超市)?这几天面试,HR说他们公司超市正高速发展,要在珠三角开很多分店,需要很多大学生当储备经理,实践一两年,开新分店的时候提升当经理(店长...
胜佳超市这家企业怎么样(中小型超市)?这几天面试,HR说他们公司超市正高速发展,要在珠三角开很多分店,需要很多大学生当储备经理,实践一两年,开新分店的时候提升当经理(店长)。需要在每个岗位轮岗。一般来说储备管理层需要素质比较高,但是他都没怎么问我们问题。想问问大家胜佳以前有没有打着招储干的名义招普工啊?储备干部2500不包吃住,广州。
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2013-03-08
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我之前也在胜佳超市做过储备干部,谈谈我自己的看法吧
首先,很辛苦。储备干部基本上是每个岗位都要学习的,理货,仓管,收银,送货,这几个肯定要进行轮岗的,在不同级别的店,不同的经理,安排或许会稍微有点差别,但是基本上都大同小异。 如果不是经理安排你去收银或者在门口大声叫卖的话,就要出货,加货,送货(送货主要是送米、油或者大宗的商品,碰到有电梯的小区还好一点,没电梯的,那你就只能自己扛了,我曾经在一个小时之内送了三袋米到九楼,累的半死!),有供应商送货过来的话就用PDA收一下货物。晚上,总仓会派车送货到各间门店的,多的几百件货,少的几十件,都是要自己搬的。基本上是每天重复,看似简单,但是做起来挺累人的,要做好心理准备!人事部曾经组织开过一次储备干部会议,几十个人聚在一起,让几个比较早入职的储备干部发表自己的感谢,基本上都是说自己工作很积极,很努力,经常加班。当然,这些都是好的,但是也从侧面反映出了工作的辛苦!
其次,私人时间很少。面试的时候,人事部的李经理说上班时间是每天八个半小时,每周休息一天,并承诺说公司以后有条件的话会尽量压缩大家的上班时间,让大家不用那么辛苦,我去到门店之后才发现完全不是这么回事!我上的是早班,早上七点半到下午四点,但是到了四点才发现,早班的几个同事根本没人下班,一问才知道,他们经常是接近五点才下班,有时候六点,而且还不算加班费!加班不是问题,问题是天天如此,我只能骂一句:坑爹!每个人对加班的看法都不一样,我不想每天都是早上五六点起床,晚上七八点才回家,这样的生活就算我能忍受,但是我家人也有意见了!
最后,前景不容乐观。我的店经理在胜佳做了八年,上一年才升的店经理,他们都是很能熬的人,不怕辛苦不怕累,每天早上七点到店里,晚上六点半才离开,每周要去总部开会的话经常是八点多才回家,这样一步步的熬过来才做到经理这个位置。我们聊天的时候,他曾经对我说:“我们以前那才叫辛苦,人手比现在少,每天上班十三个小时,你们现在好多了,年轻人,熬一熬就过去了,加油吧!”我问自己,我能熬到店经理这个位置吗?就算我做了店经理,这是我想要的生活吗?
以上这些都是个人看法,说的都是缺点,请大家见谅!不可否认,胜佳超市是有很多优点的,但是我说不出口,因为我的腰伤是在胜佳工作的时候留下的,这也是我离开的最重要原因!和一些储备干部聊天才知道,加入胜佳之后,有的人得了胃病,只有半个小时的吃饭时间,吃完饭回来就要搬货,不得胃病才怪!有的人手受伤了,经常搬东西,肌肉劳损,五十斤的大米,一百斤的白砂糖,这些可不是闹着玩的!如果你现在没工作而且没法生存了,你可以去胜佳试一试;如果你很能吃苦不在乎付出,也可以去胜佳试一试;如果你有更好的选择,那你懂的……
首先,很辛苦。储备干部基本上是每个岗位都要学习的,理货,仓管,收银,送货,这几个肯定要进行轮岗的,在不同级别的店,不同的经理,安排或许会稍微有点差别,但是基本上都大同小异。 如果不是经理安排你去收银或者在门口大声叫卖的话,就要出货,加货,送货(送货主要是送米、油或者大宗的商品,碰到有电梯的小区还好一点,没电梯的,那你就只能自己扛了,我曾经在一个小时之内送了三袋米到九楼,累的半死!),有供应商送货过来的话就用PDA收一下货物。晚上,总仓会派车送货到各间门店的,多的几百件货,少的几十件,都是要自己搬的。基本上是每天重复,看似简单,但是做起来挺累人的,要做好心理准备!人事部曾经组织开过一次储备干部会议,几十个人聚在一起,让几个比较早入职的储备干部发表自己的感谢,基本上都是说自己工作很积极,很努力,经常加班。当然,这些都是好的,但是也从侧面反映出了工作的辛苦!
其次,私人时间很少。面试的时候,人事部的李经理说上班时间是每天八个半小时,每周休息一天,并承诺说公司以后有条件的话会尽量压缩大家的上班时间,让大家不用那么辛苦,我去到门店之后才发现完全不是这么回事!我上的是早班,早上七点半到下午四点,但是到了四点才发现,早班的几个同事根本没人下班,一问才知道,他们经常是接近五点才下班,有时候六点,而且还不算加班费!加班不是问题,问题是天天如此,我只能骂一句:坑爹!每个人对加班的看法都不一样,我不想每天都是早上五六点起床,晚上七八点才回家,这样的生活就算我能忍受,但是我家人也有意见了!
最后,前景不容乐观。我的店经理在胜佳做了八年,上一年才升的店经理,他们都是很能熬的人,不怕辛苦不怕累,每天早上七点到店里,晚上六点半才离开,每周要去总部开会的话经常是八点多才回家,这样一步步的熬过来才做到经理这个位置。我们聊天的时候,他曾经对我说:“我们以前那才叫辛苦,人手比现在少,每天上班十三个小时,你们现在好多了,年轻人,熬一熬就过去了,加油吧!”我问自己,我能熬到店经理这个位置吗?就算我做了店经理,这是我想要的生活吗?
以上这些都是个人看法,说的都是缺点,请大家见谅!不可否认,胜佳超市是有很多优点的,但是我说不出口,因为我的腰伤是在胜佳工作的时候留下的,这也是我离开的最重要原因!和一些储备干部聊天才知道,加入胜佳之后,有的人得了胃病,只有半个小时的吃饭时间,吃完饭回来就要搬货,不得胃病才怪!有的人手受伤了,经常搬东西,肌肉劳损,五十斤的大米,一百斤的白砂糖,这些可不是闹着玩的!如果你现在没工作而且没法生存了,你可以去胜佳试一试;如果你很能吃苦不在乎付出,也可以去胜佳试一试;如果你有更好的选择,那你懂的……
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如果现在待业中,不妨一试,任何工作都是个历练,何况这家超市积累了经验,也可以到别家超市去打工。
假如有其他待遇、前途更好的工作,就不用考虑了。
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不建议你去 去了主要是理货 工作量很大
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