我来公司上班的时候说试用期1-3个月,但是快半年了才准备给我转正,那我后面这进三个月的五险怎么办? 5

当时人事部说试用期1-3个月,试用期没有签订任何协议,我试用期满三个月的时候就已经上交转正申请了,眼看快半年了公司才准备给我转正,公司只是说转正后把试用期后面这三个月的工... 当时人事部说试用期1-3个月,试用期没有签订任何协议,我试用期满三个月的时候就已经上交转正申请了,眼看快半年了公司才准备给我转正,公司只是说转正后把试用期后面这三个月的工资给补上,但是五险说要自己去补交,我觉得后面这三个月的五险应该是公司给交才对。
哪位大虾给帮忙解释下,到底该怎么办。谢谢。、
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harrietone
2012-03-17 · TA获得超过240个赞
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保险应该是入职后一个月公司就要给办理的。特别是工伤和失业险,可找公司说明。
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tiantianmi1118
2012-03-17 · TA获得超过116个赞
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跟你说一名话:既然你想到公司长足发展,这个事情就过吧!就从现在起交也一样。因公司是不会喜欢一个太纠结的员工,对日后晋升没有好处,你可借鉴下哦!
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黎明哥12
2012-03-20
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那是工司骗你的。。。是工司给你5险,,不给打劳动局的电话
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丰哥丶
2012-03-17
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