Question

“刚成立的新公司怎么办理社保

Answer 1

根据国家对企业社保的各项要求企业在成立之后，30日之内要按照相关的流程为员工办理社保手续。

首先：准备各种资料

企业用户应该了解办理社保需要哪些资料？这些资料包括营业执照复印件、组织机构代码复印件、别法人身份证复印件、银行开户许可证复印件，以及社保局要求的其他资料。

其次：到社保局进行开户

到社保局窗口办理开户，会得到社保局分配的一个独立账户。在这个账户内进行企业员工社保缴纳申报。

这部分操作比较复杂，需要企业将员工的工资做成表格，社局核定以后，按照这个表格进行社保保险费计算，因为工资基数不同，所以社保缴纳的数额也不相等，需要企业用户仔细计算，避免发生错误。

社保费用需要每个月进行申报，这些都需要到社保局去进行申领，这也是为什么很多企业感到社保缴纳非常麻烦的原因。

第三：到地税局进行落户

到地税局的服务窗口进行落户，落户程序简单，但是一般地方都需要等待一个星期，在落户程序完成以后就可以办理社保登记了。

第四：到银行交款

拿到税收缴款书到银行去交款，在办理这些社保手续的过程中，建议你随时把公司的公章和法人章，财务章等准备齐全，防止因为东西没有带齐需要返工。

Answer 2

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

Answer 3

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。