Question

南方新华怎么样？

最近快毕业了，经人介绍去南方新华，但不知道怎么样？

Answer 1

这个话题有点大，一般人可回答不了。
我在南方新华待了4年多了，之前在一家排名前10的外资猎头公司工作了2年。两家公司风格很不一样的。南方新华是一个典型的传统文化驱动型企业，员工之前相处比较Nice，很有热情，里面有一个“你若发声，我必回应”的准则，尤其适合一个新人的融入。说到新人，南方新华很重视小白从零到1的培养，有标准的SOP猎头培训流程，有专门的培训师资，要求非常严格。
但是如果你在南方新华待上1年以后，你感觉管理就不怎么严了，甚至可以说是特别松，导致有些伙伴还是有些懒散的。因为公司的理念是培养人，相信人，成就人。如果你是一个比较懒惰需要敲打的人，在南方新华第一年是非常好的，可以系统学习成长，但是一年后可没有人再敲打你了，你就比较难混出名堂了，可以说，现在南方新华工作比较久的同事，业绩好的都是自控能力比较强的。
外资公司不一样，原来我在那家公司，总觉得处处都有人盯着我，压迫感很强烈，而且Leader都是外国人，没有中国人。。。每天都要邮件汇报工作，晚上9点了还要开会，一周至少3天以上加班到晚上11点，小姐姐我真是吃不消这种形式主义闹腾。
当然，确实也学到了很多，现在想起来，两家都不错，不过，如果选择，我还是选南方新华，安全感、幸福感、成就感要多很多。做事去了，我实话实说哈，南方新华的同事不要打我。

Answer 2

南方新华是值得你去的一家猎头公司，工作效率非常高，有非常浓厚的企业文化，也非常重视人文情怀，对年轻人的成长帮助特别大。最重要的是在这里你会觉得你的生命很有意义，会给你的人生带来什么。

Answer 3

南方新华是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、金融、汽车、能源化工、医药医疗、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

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南方新华猎头公司百度百科

希望我的回答，对你有所帮助！

Answer 4

公司人情味浓，福利待遇在同等公司算好的了，同事之间大家都和睦相处，整体来说还不错。

Answer 5

昨天碰到一位来南方新华面试的朋友，这个朋友其实之前有过一面之缘，在一次国际人力资源高端论坛中见过，他还向我提过问题，很健谈，印象中那时还是一所985大学还未毕业的理科生。聊起为什么选南方新华，他说自己打算进一家国有企业，报效祖国，而且非常喜欢南方新华的工作氛围。我被他的盲目爽快惊到了！！！
首先，南方新华并不是一家国有企业。不过，南方新华确实是一家由重庆大学、重庆工商大学、重庆科技学院、重庆商务职业学院等高校教师投资为主体的纯中国企业。她没有暧昧的外国名字某某斯、某某达，不崇洋媚外。员工有翠花、狗蛋，也有Jack、Mary，但作为我们统一名称的，是堂堂正正，一眼就可以识别出的中国名：南方新华。立足中国，胸怀天下，包容并蓄！南方新华公司有遍布全球的客户，有美国、法国、日本、英国留学回来的员工和股东，也有本土成长起来的中高管。
其次，选择南方新华报效祖国也是对的。国家对国有企业和民营经济都十分重视，民营经济占比更是超过了65%。同时，南方新华也十分重视党建工作，党支部书记李术霞多次获得党建奖励。南方新华强调老员工带新员工，先富带后富，一起成长，实现共同富裕。
人力资源服务并非是特别高精尖的科研，即便是前沿科技，我们中国在世界上也不会甘心落后。我们作为人力资源行业的一员，绝不能自甘落后。全球排名前十的人力资源公司，也应该有我们中国企业的身影。我辈应该努力奋进，向全球先进的人力资源公司学习，而不是崇洋媚外，自认低人一等，更不可借“外国名”来包装公司名称。南方新华具备民营经济的活力，公司重视员工培养，注重公平，员工积极性高。
最后，如果爱一个人，请多花时间去了解她，从心里真正的认同她，不信口开河，盲目说爱。