请大家帮忙出出主意
我在一家外包公司上班,公司制度请假要提前三天写假条发给经理,经理批准后发给公司,有一次我请假提前四天就把假条发给经理了,后来经理由于工作疏忽忘记把假条发给公司了,最后导致...
我在一家外包公司上班,公司制度请假要提前三天写假条发给经理,经理批准后发给公司,有一次我请假提前四天就把假条发给经理了,后来经理由于工作疏忽忘记把假条发给公司了,最后导致公司按照矿工处理,本人就去找经理理论,经理不管,最后打经理电话也不接,人也找不着,大家说我该怎么办呢?
展开
2018-09-03 · 百度认证:教育领域创作者
职Q
职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程,帮助用户全面提升职业技能。
向TA提问
关注
展开全部
这是经理的失职,作为一名合格的领导就应该要处理好这些事情,更何况还是自己的责任!这经理要是不合格那你也就只能认了,毕竟人家比你官大,挣得钱比你多! 来自职Q用户:张先生
那么就得随时提醒经理,只能好言好语的说了 来自职Q用户:用户8874006
那么就得随时提醒经理,只能好言好语的说了 来自职Q用户:用户8874006
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询