请大家帮忙出出主意

我在一家外包公司上班,公司制度请假要提前三天写假条发给经理,经理批准后发给公司,有一次我请假提前四天就把假条发给经理了,后来经理由于工作疏忽忘记把假条发给公司了,最后导致... 我在一家外包公司上班,公司制度请假要提前三天写假条发给经理,经理批准后发给公司,有一次我请假提前四天就把假条发给经理了,后来经理由于工作疏忽忘记把假条发给公司了,最后导致公司按照矿工处理,本人就去找经理理论,经理不管,最后打经理电话也不接,人也找不着,大家说我该怎么办呢? 展开
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这是经理的失职,作为一名合格的领导就应该要处理好这些事情,更何况还是自己的责任!这经理要是不合格那你也就只能认了,毕竟人家比你官大,挣得钱比你多! 来自职Q用户:张先生
那么就得随时提醒经理,只能好言好语的说了 来自职Q用户:用户8874006
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