我呀便当woya(woya)有带薪年假吗

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yiwang1956
2017-12-02 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

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只要是在我国境内的用人单位,累计工作年限满一年的职工,享有年休假。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的者哪,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年码嫌橘不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休迟团息日不计入年休假的假期。
曲终人散空留梦
2018-01-05 · TA获得超过457个赞
知道小有建树答主
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带薪年假是我国法律强制要求的,只要在我国境内工作累计满一年后,即可享受年休假。
以下是我国年休假的标准:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不余历满20年的,年休假10天;已满20年的,正孙年休举毁链假15天。
休年休假的时候,请提前提出申请,如果单位拒绝员工休年休假,那么就要按照平均日工资的三倍给予员工补偿,
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