Question

为什么好多人都转行做IT

Answer 1

1. 目前IT行业在对人才需求方面是非常激烈的。

2. IT行业的从业人员薪资收入都较高，而且平均薪资水平越来越呈走高趋势。

3. IT类人才都是技术型人才，有一技之长的人更容易在职场立足，也比较不容易被行业淘汰。
   

Answer 2

跳槽或者换行在职场人的工作生涯中已十分常见，当工作“干的不爽”时，当工作“付出与回报不成正比”时，当工作“没有发展潜力”时，当“工资太低”时，很多人都会选择换行，或者换个环境寻求新机会。
收入的多少决定了我们生活水平的高低，工资作为个人收入的主要来源，它向来与行业“钱”途息息相关。只有进入朝阳行业，你才可能大概率获得更高的回报，而IT行业恰好就是一个相关公平，又薪资不错的行业。

Answer 3

基本是源于近些年社会和网络的发展，个人意识的提升，大家发现人才需求量大，薪资还高，我朋友转行就在中公学了半年，完美转行，毕业就上班了，多好

Answer 4

21世纪是一个属于互联网的时代。与90后网民相比，“00后”更像是在智能人工智能环境下成长起来的一代。这一代不仅熟悉各种高科技产品的使用，而且比90年代后发挥更多。这也代表着互联网智能时代已经到来，智能的基础是在互联网的基础上进行的。IT技术，便能在市场上占有一席之地！
据相关报道，目前我国IT行业对人才的需求在不断增加，IT人才的需求达到了何种程度？众所周知，许多欧美国家，如英国等，已经开始将编程列为小学的必修科目，而我国IT人才的表现更多地体现在企业招聘的薪酬上，程序员一般的最低的年薪也是从10W开始，这已经属于一个高收入的群体了。在国内市场，程序员由于高薪收入，一直是其他行业从业人员羡慕的对象。同时，市场也越来越重视IT人才的培养！
许多人会说，每年许多大学生都会选择计算机专业，中国的人口基数如此之大，每年的毕业生超过数百万人，这么大的数据还不能满足市场对IT人才的需求吗？
事实上，答案是否定的，因为高校的计算机课程较落后，而且重视理论知识，对于项目实践来说，经验几乎是0，企业IT项目是烧钱来运行，几乎不可能给每个大学生适应的机会，因为这会花费很大的时间和金钱成本，所以即使每年从事IT专业的学生人数很大，也不足以补充市场的需求。
当普通学历教育与企业的实际需要相冲突时，便出现了大量的IT职业培训机构，他们具有前沿、适应企业需求的计算机课程，理论+实践的培养模式让学生在读期间积累项目经验！
根据调查，60%的IT行业从业人员都在培训机构做过能力提升，他们的薪水通常高于那些没有在培训机构学习过的学员；除工资外，他们在就业和晋升方面也有明显优势。这表明，IT培训机构培养出来的人才比学历教育出来的学生更受企业欢迎，在求职方面业更有优势。