Question

谁知道西安银行招聘考试的内容和分值分布？

Answer 1

你好，2018西安银行社会招聘若干客户经理及柜员笔试内容大致可以分为行测+经济金融。其中英语为可调整项。
笔试大纲：
主要为行测、经济金融综合知识(企业文化)、性格测试等。
根据历年变化的为英语，所以这个可以作为一个备选项，但是也要适当准备，万一考的话就慌张了。
题型题量：
题型一般包括选择题、判断题，实行纸考，一套试卷。
具体内容：
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
三、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
四、英语类
英语这部分如果考试的话，一般会采取托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

Answer 2

笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据。
EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、西安银行特色知识、综合题
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

Answer 3

没去面试过

追问

笔试的主要内容是什么？机考还是纸考？

Answer 4

西安银行的招聘考试分值分布：

1. 笔试大纲：

   主要为行测、经济金融综合知识(企业文化)、性格测试等。

   根据历年变化的为英语，所以这个可以作为一个备选项，但是也要适当准备，万一考的话就慌张了。

2. 题型题量：

   题型一般包括选择题、判断题，实行纸考，一套试卷。

考试具体内容：

1. 行政职业能力测试类

   银行行测考试题型主要以选择题形式出现。

   主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

   综合知识类

2. 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

   其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

3. 性格测试

   银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

4. 英语类

   英语这部分如果考试的话，一般会采取托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确地对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。