为什么找一名优秀的Java程序员比较难
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本人在职java程序员,对问题做一点个人主观性的回答。
一、java是一门比较优美的语言,比它之前的大部分语言都要更容易理解和使用。学习门槛低,使得那些并没有努力学习的人也能写一些功能代码,自称java程序员,滥竽充数。
二、和第一条结果一样,但原因是环境。在程序员职业大爆发的时期,java作为最热门的语言持续了几年,大量没有成长能力的人加入了java程序员的行列,藏住了优秀的那些。
三、java有优秀的库。方便的框架和工具,使得程序员即使不深入理解,也能完成应用层的工作。这使得大部分人停留在这个层次。没需求,没动力。
四、虽然自学也能成才,尤其在现代,知识来源完全不愁。但是经验等软实力的提高,有没有好的团队和老师,有着本质性的差距。好团队好老师在哪里?在老牌大公司。新成长起来的优秀程序员在哪里?在老牌大公司成长起来的。虽然有不小的偏颇,但确实存在这种现象。
总结:优秀的有,但鱼目混珠的更多,大海捞针不好找。优秀的老程序员工在别人那,优秀的新程序员是优秀的老程序员培养出来的。
慢慢找肯定是有的,需要耐心就是了。
一、java是一门比较优美的语言,比它之前的大部分语言都要更容易理解和使用。学习门槛低,使得那些并没有努力学习的人也能写一些功能代码,自称java程序员,滥竽充数。
二、和第一条结果一样,但原因是环境。在程序员职业大爆发的时期,java作为最热门的语言持续了几年,大量没有成长能力的人加入了java程序员的行列,藏住了优秀的那些。
三、java有优秀的库。方便的框架和工具,使得程序员即使不深入理解,也能完成应用层的工作。这使得大部分人停留在这个层次。没需求,没动力。
四、虽然自学也能成才,尤其在现代,知识来源完全不愁。但是经验等软实力的提高,有没有好的团队和老师,有着本质性的差距。好团队好老师在哪里?在老牌大公司。新成长起来的优秀程序员在哪里?在老牌大公司成长起来的。虽然有不小的偏颇,但确实存在这种现象。
总结:优秀的有,但鱼目混珠的更多,大海捞针不好找。优秀的老程序员工在别人那,优秀的新程序员是优秀的老程序员培养出来的。
慢慢找肯定是有的,需要耐心就是了。
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