有没有觉得好多公司招聘上写的和去的待遇根本不一样,智联上是不是该弄个投诉的
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2018-08-01 · 百度认证:教育领域创作者
职Q
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这些网上招聘都是虚拟化了,把最好的给求职者。不然哪里会有人去面试上班呢。你要是具体了解这个行业的行情,就不会去面试的时候有那么大的落差。到哪里都一样,打工嘛,都是看公司的要求。没有必要去纠结那些,不行就换公司。 来自职Q用户:匿名用户
我擦,我就是被坑了,开的工资比下限都低,福利也很差!我当时居然sb的答应了,一方面觉得我干这工作会有提升,一方面着急入职,其实当时才离职一周,太着急了我!虽然福利待遇不好,但技术上有许多收获,过完年计划走人,下次一定好好找! 来自职Q用户:刘先生
我擦,我就是被坑了,开的工资比下限都低,福利也很差!我当时居然sb的答应了,一方面觉得我干这工作会有提升,一方面着急入职,其实当时才离职一周,太着急了我!虽然福利待遇不好,但技术上有许多收获,过完年计划走人,下次一定好好找! 来自职Q用户:刘先生
2018-07-20 · 百度认证:教育领域创作者
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这些网上招聘都是虚拟化了,把最好的给求职者。不然哪里会有人去面试上班呢。你要是具体了解这个行业的行情,就不会去面试的时候有那么大的落差。到哪里都一样,打工嘛,都是看公司的要求。没有必要去纠结那些,不行就换公司。 来自职Q用户:匿名用户
我擦,我就是被坑了,开的工资比下限都低,福利也很差!我当时居然sb的答应了,一方面觉得我干这工作会有提升,一方面着急入职,其实当时才离职一周,太着急了我!虽然福利待遇不好,但技术上有许多收获,过完年计划走人,下次一定好好找! 来自职Q用户:刘先生
我擦,我就是被坑了,开的工资比下限都低,福利也很差!我当时居然sb的答应了,一方面觉得我干这工作会有提升,一方面着急入职,其实当时才离职一周,太着急了我!虽然福利待遇不好,但技术上有许多收获,过完年计划走人,下次一定好好找! 来自职Q用户:刘先生
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