目前的工作终于辞职了,可是裸辞好吗

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幽幽漓水情
推荐于2019-03-30 · TA获得超过5802个赞
知道大有可为答主
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我一直都是裸辞的。
裸辞的意思就是在还没找到另一份工作的时候,就辞掉现在的工作,并不是不顾公司的制度扔下辞职书就走人,所以你的辞职手续应该是完备的。
从个人角度来说,你的经济条件允许的话,裸辞是无所谓的。裸辞对于你的社保是没有任何影响的,既然手续完备,那么你的公司就会按照正常程序帮你转出社保,封存公积金。之后你找到了新的公司,你甚至可以请公司帮忙,替你补缴找工作这一两个月没有缴纳的社保(当然得花你自己的钱),这样做事为了方便你自己,比如有些城市要求在此处买房需要连续几年不间断的社保缴纳等。
另外,也可以把自己的社保挂在朋友公司里,自费缴纳社保。
我之所以裸辞,一般都是因为正在工作,没有时间去面试,更不好意思请假去面试。还没有找到工作就没办法说提出辞职,找到了再提出辞职,一般公司都会规定辞职得提前一个月。那么问题来了,面试的时候人家问“什么时候能到岗?”你怎么回答?要如实回答吗?反正我是不会撒谎的人,觉得这些很烦人,所以干脆辞掉工作再去找新的工作。
v587阿帆14
2019-05-24 · TA获得超过2638个赞
知道小有建树答主
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没什么好不好的,只要自己开心就好。如果实在是不顺心或者是别的原因自己铁了心想走,那还是趁早走吧,这样你走的也体面。因为你的心都不在那了,你是很难做好的,如果这样的话最后你还是得走人,这种情况下走人就是被扫地出门了,走的时候还得羞臊你一顿。如果要不是被逼到那一步,我相信大多数人都不愿意裸辞的。
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匿名用户
2017-12-04
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裸辞的人还是压力很大的,所以一般大家都是不能裸辞的,还是踏踏实实的先找到工作再辞职的好,不然就不成熟了。
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熙熙米兮小波a71b
2017-12-04 · TA获得超过964个赞
知道小有建树答主
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裸辞有好的方面 也有不好的方面,如果没有存款那么就好不要裸辞,风险有点大,如果是有存款,可以的 没有问题,以后想在北京发展,那么就需要不能断了社保,有经济基础的就自己找公司补上。
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平安长乐6
2017-12-04 · TA获得超过398个赞
知道答主
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裸辞社保公司还没开辞职证明,以后你去另的公司人家交不了社保就不要了
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