Question

我被公司辞退了，最后两个月的工资也不发给我。

我上个月底被公司辞退了，一月份的工资也没有发给我。公司的说法是我之前的工资发多了，现在要扣回去。我和公司没有签订劳动合同，公司也在外地。目前我该怎么办？谢谢！

Answer 1

　　劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的两个月工资以及被辞退的赔偿金。
　　如何申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

如果你工作超过3个月，建议你去打官司。因为你没合同，可以得到双倍赔偿，即工作12个月，可多得11个月工资。何况还有一月份工资没发给你，这更不允许 。被辞退还有1个月工资补偿金。
烈建议你先好好看一遍劳动法，然后打官司。明白鱼和渔的道理吧！其实相关的劳动合同法、社保法、劳动监察、。。。很多了，你学了不会吃亏的。你想啊：你打完一场官司只用半天，可得比工作1年时间还多的工资，不值得吗？你受用一生的。我就自己打的，胜诉。
看一遍劳动法很快的、不难理解的。你会很惊讶企业违法用工现象很多很多，原来被老板剥削了这么多啊！勇敢去告他们吧！打完官司之后你会发觉官司原来很简单，比上班都挣得多了。这就是知识的力量、勇敢抗争的力量。
先到当地劳动局申请劳动仲裁，是免费的。如不服审判结果，再法院一审、二审，各收10元钱。

劳动者辛辛苦苦创造了世界，就得保护劳动果实不被寄生虫剥夺。

追问

谢谢你的回答，很让人振奋啊。现在我就是不知从何下手，我是一点经验都没有，比如搜集证据。我现在SHA人的想法都有！

追答

先学习劳动方面的法规，至少：劳动法是必须的，还有社保、劳动监察、劳动合同法等很多的，这样你就知道你的损失有哪些了，然后去劳动局申请仲裁，把你的损失全写上面。再等何日开庭就是。上网搜个模板，详细写个用来开庭的诉状。
主要是证据搜集，小心公司说你工资为法定最低工资、你的考勤、加班等证据。假设你为老板，会怎样为自己狡辩

去银行打印你的工资详单，上面有公司名称。

Answer 3

你可以申请劳动仲裁，要求发工资和支付双倍工资还有经济补偿金。可以与我们联系律师代理案件，我们可以派专业做劳动争议案件的律师过去帮你代理案件。

Answer 4

找到可以证明你在这家公司工作过的有力证据（如工资单、工装、同事证明等等，到公司所在地申请劳动仲裁。

追问

如果找同事作证人他们不愿意怎么办？我的工资都是直接打入银行卡的，不知能不能作为证据，其它的什么都没有。

Answer 5

这个问题你被骗了，记住什么时候都要签订合同，打官司，你也不会赢得，