劳动合同,社保问题? 250

我老婆在美容美发店上班,劳动合同条款约定到手工资里包含社保这些东西。十几年过去了,现在离职,有点不甘心。能否主张经济补偿金及这十几年以来的社保。... 我老婆在美容美发店上班,劳动合同条款约定到手工资里包含社保这些东西。十几年过去了,现在离职,有点不甘心。能否主张经济补偿金及这十几年以来的社保。 展开
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吾不可求
2020-03-15 · TA获得超过564个赞
知道答主
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因为是离职,无法要求获得经济补偿金。社保可以主张。因为法律规定单位必须为员工购买社保。社保的钱要自己出,
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间隙和
2020-03-15 · 超过47用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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你好,签订劳务合同就代表必须要为员工缴纳社保,你合同签订并有法律效益,但是没有依法缴纳社保的可以依法申请劳动仲裁补交社保
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bd李老板之父
2020-03-15 · 贡献了超过250个回答
知道答主
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社保发到到手工资里,这合同可以判无效的,因为违法啦。 赶紧带着合同去当地劳动仲裁部门。 不出意外赢定了。
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仁珉瑶ca
2020-03-15 · TA获得超过179个赞
知道小有建树答主
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有劳动合同就好办了 保存好 包括其他方面的证据 去劳动仲裁部门申请吧 不要拖了 时间越久越难办
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AAA星河贩卖店
2019-12-26 · 贡献了超过144个回答
知道答主
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社保必须缴纳,要不以后没有退休金拿
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