劳动合同,社保问题? 250
我老婆在美容美发店上班,劳动合同条款约定到手工资里包含社保这些东西。十几年过去了,现在离职,有点不甘心。能否主张经济补偿金及这十几年以来的社保。...
我老婆在美容美发店上班,劳动合同条款约定到手工资里包含社保这些东西。十几年过去了,现在离职,有点不甘心。能否主张经济补偿金及这十几年以来的社保。
展开
5个回答
展开全部
因为是离职,无法要求获得经济补偿金。社保可以主张。因为法律规定单位必须为员工购买社保。社保的钱要自己出,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你好,签订劳务合同就代表必须要为员工缴纳社保,你合同签订并有法律效益,但是没有依法缴纳社保的可以依法申请劳动仲裁补交社保
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
社保发到到手工资里,这合同可以判无效的,因为违法啦。 赶紧带着合同去当地劳动仲裁部门。 不出意外赢定了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
有劳动合同就好办了 保存好 包括其他方面的证据 去劳动仲裁部门申请吧 不要拖了 时间越久越难办
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
社保必须缴纳,要不以后没有退休金拿
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询