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面对无能的领导,你会如何?
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如果说一个领导无能的话,可能说是嗯,对你以后的牺牲之路不太好了,所以你可以说,如果觉得在当时的企业已经已经学会了你所掌握的任何知识的话,你可以试着调查,因为一个领导无能的话,对你的金融制度是有很大障碍的。
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如果一个领导你认为是无能的,他其实不是那样,因为一个企业能够跟他当领导,他身上一定有发光的地方,我们一定要找到他发光的地方,而不是看他的缺点,我们要把他发光的地方学着做,而不是看出他那些缺点,我们要学习他身上的优点。
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对于无能力的领导,他不能管好团队,他也没有能力去做领导,作为领导,应该懂得管理,没有能力的领导,我应该与他好好的,去见也好好的去聊一聊,应该如何去管理好员工管理好员工内部之间的事情。
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面对无能的领导,我觉得我会做很多事情。比如说,如果我觉得无能的领导带动不起来大家的工作,甚至带不起来公司的话,我会选择辞职。如果没有其他好的去处的话,我觉得我也可以留在公司,还是对这个领导笑脸相迎。因为毕竟他是领导。
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转身扭头走人
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