在西安找工作怎么样?
2个回答
展开全部
看个人吧,就业市场是个供求关系,其实各类企业很缺人,但应聘者感觉不好找工作我个人认为有几点原因。
1. 独立工作能力差 实际上手上没有真正企业需要的技能 工作经验的要求也是为了证明你能独立工作。
2. 信息不对称,无法及时获取企业的招聘信息和招聘岗位,盲目投递,不考虑匹配性。
3. 面试技能差,面试的表现无法获取反馈,存在的问题一直改正不了,也并没有人告诉你为什么不录取。
4.简历,简历没有体现出来自己的竞争力,没办法引起HR的兴趣点,通用模版一路用到底,基本无人问津。
5. 不清楚自己到底想从事什么行业,没有明确目标,所以像大海捞针一样走一步看一步。
1. 独立工作能力差 实际上手上没有真正企业需要的技能 工作经验的要求也是为了证明你能独立工作。
2. 信息不对称,无法及时获取企业的招聘信息和招聘岗位,盲目投递,不考虑匹配性。
3. 面试技能差,面试的表现无法获取反馈,存在的问题一直改正不了,也并没有人告诉你为什么不录取。
4.简历,简历没有体现出来自己的竞争力,没办法引起HR的兴趣点,通用模版一路用到底,基本无人问津。
5. 不清楚自己到底想从事什么行业,没有明确目标,所以像大海捞针一样走一步看一步。
更多追问追答
追答
看个人吧,就业市场是个供求关系,其实各类企业很缺人,但应聘者感觉不好找工作我个人认为有几点原因。1. 独立工作能力差 实际上手上没有真正企业需要的技能 工作经验的要求也是为了证明你能独立工作。2. 信息不对称,无法及时获取企业的招聘信息和招聘岗位,盲目投递,不考虑匹配性。3. 面试技能差,面试的表现无法获取反馈,存在的问题一直改正不了,也并没有人告诉你为什么不录取。4.简历,简历没有体现出来自己的竞争力,没办法引起HR的兴趣点,通用模版一路用到底,基本无人问津。5. 不清楚自己到底想从事什么行业,没有明确目标,所以像大海捞针一样走一步看一步。
看个人吧,就业市场是个供求关系,其实各类企业很缺人,但应聘者感觉不好找工作我个人认为有几点原因。1. 独立工作能力差 实际上手上没有真正企业需要的技能 工作经验的要求也是为了证明你能独立工作。2. 信息不对称,无法及时获取企业的招聘信息和招聘岗位,盲目投递,不考虑匹配性。3. 面试技能差,面试的表现无法获取反馈,存在的问题一直改正不了,也并没有人告诉你为什么不录取。4.简历,简历没有体现出来自己的竞争力,没办法引起HR的兴趣点,通用模版一路用到底,基本无人问津。5. 不清楚自己到底想从事什么行业,没有明确目标,所以像大海捞针一样走一步看一步。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询