如何处理老师与家长之间的矛盾? 10

班上的学生借班服给其他班的小朋友,后来还的时候很混乱,有一些学生的找不到衣服,家长对老师很不满。这样的矛盾应该怎么处理???... 班上的学生借班服给其他班的小朋友,后来还的时候很混乱,有一些学生的找不到衣服,家长对老师很不满。这样的矛盾应该怎么处理??? 展开
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1、面对问题与矛盾,冷静思考。

当教师与家长发生矛盾与问题时,教师一定要冷静,努力找到症结所在,避免冲动而发生正面冲突。

2、积极主动采取恰当的沟通策略。

矛盾发生后,教师应积极主动,从多方面了解情况,找出问题症结所在,即使家长有过激行为,也要冷静处理,避免矛盾激化。

3、自信、大胆晾晒自身实力。

教师与家长之间发生矛盾,很可能因为家长对教师的实力有怀疑。所以,面对这样的情况,教师应大胆展示自己的才华,然后运用到教学实践。让所有家长刮目相看。

矛盾根源在于学生

学生是家长和教师的纽带,家长与教师的矛盾来源于学生,解铃还须系铃人,那么就要通过学生来解决问题,一方面是怒气冲冲的家长  ,一方面是上级领导的关注。

家长的不理解甚至与蛮横不讲理,只能通过疏导化解矛盾局面,促使家长冷静下来 心平气和的谈,生气  愤怒解决不了任何问题只会激化矛盾,既不利于家长与教师的进一步沟通,教学工作的开展,甚至是教学生涯的终结。也不利于当事学生的后续学习。是百害而无一利的。

只有心平气和的谈才能谈出结果来,家长闹学校,是家长的问题,教师应当保持自身素质,在不耽误正常教学的情况下,与家长合理沟通,针对原则问题不让步,切身利益不能受到损失。否则只会引起坏的效应,有一次就有两次。



叫佳佳啦
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2021-06-26 · 专注回答每个提问,为你解答
叫佳佳啦
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这样处理老师与家长间的矛盾:

1、首先,要相信老师,不要随意质疑老师

老师本质上是教书育人,承载着极大的责任,对孩子的知识传承更是极为重视。可是很多家长却拿教师的专业知识去质疑,这对老师的伤害是很大的,家长的质疑代表着不认可。

2、其次,跟老师交谈的时候要注意说话的语气

跟老师交谈的时候要注意语气得当,既不能一味的奉承,也不能高冷对待口气强硬。要用一种平常心对待老师,老师是孩子的师长,同时也是家长的朋友,朋友之间的沟通需要的是一种平实。家长在跟老师沟通的时候只需要用平常心对待就可以了,这样可以让沟通更顺利,能够让问题和平解决。

老师和家长的目的都是一致的,让孩子更优秀,更有能力,在学业上取得更好地成绩。和平的沟通有利于双方深入对孩子的了解,制定更利于孩子的学习计划。

3、最后,对于学校安排各项活动要积极参与

学校指定的活动,有时候单靠老师一个人是无法实现的,还需要家长的帮忙。老师一个人的精力是有限的,这时候家长踊跃参加,在老师看来就是一种帮忙,这有利于家长和老师成为一种朋友关系。另外这类的活动关系到自己的孩子,家长出手帮忙同时也是在帮自己的孩子,给孩子创造更好的环境。

老师与家长矛盾影响孩子

影响孩子的人际关系

家长冲动行事,在别人的眼里就是异类,不一样的人。这会让孩子在学校受到排挤,因为他的家长特殊,会到学校来质疑老师。慢慢的孩子就会记住这个家长的孩子,对那个孩子另眼相待。这不利于孩子的社交关系,严重的甚至还会使得孩子被"孤立",陷入自责陷阱。

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权含秀07A
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1、你问问孩子事情的来龙去脉,然后再向老师了解情况,不要偏听孩子的一面之词,而对老师大发脾气,更不要立即打骂孩子,给孩子一个讲理的机会,让孩子去分析该怎么处理,若家长过度的偏袒孩子,那是害了孩子,孩子不认识到自己的错误,以后还会再犯。
2、带孩子到学校给老师道歉,老师帮你管孩子,你应该感激老师,那是一位负责人的老师,就因为你孩子不听话,与老师争吵,才与老师发生矛盾,其实老师心里很不是滋味,辛辛苦苦的帮助学生改正错误,不被学生理解。
3、孩子与老师发生矛盾后,把孩子带回家反省两天,等孩子的情绪稳定下来后,再批评教育,学校虽然是教书育人的地方,但是,很多调皮的孩子,老师是管不了的,不能体罚学生,说说又没有用,假设你是老师,你是不是感觉也很为难。
4、发生矛盾后,不论怨谁,都不要打举报电话,也不要带几个人围攻学校,找校长论事,其实,最后还得班主任解决问题,孩子正处青春期,性情好激动,但是家长一定要了解你的孩子,不要一味的偏袒孩子,今天不让孩子吃亏,也许明天孩子会吃大亏,今天孩子能和老师打,明天就有可能和你打,最起码的孩子没有学会尊敬长辈。
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迪总1233
2017-01-01 · 超过13用户采纳过TA的回答
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一、寻访家长要尊重,做到不伤感情。
教师与家长要建立起良好关系,最重要的一条就是要尊重学生家长。尊重学生家长,要求教师对学生家长以礼相待,不能以为自己有较高的知识素养,以傲气十足的态度待学生家长。只要学生的成绩和表现稍有不好,就把家长召来训斥,把学生所引起的不良情绪统统向其家长发泄。教师可以向家长提出要求和建议,但这种要求决不是发号施令,决不能是命令式的。教师把家长召来,对于学生存在的问题,要善于和学生家长一道实事求是地分析,共同研究方法,因此作为教师,不能训斥、指责家长,更不说侮辱学生家长人格的话。否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立,还可能引起学生对家长或教师的不满,损坏教师的形象,降低教育效度。尊重别人是自尊的表现,也是得到别人尊重的前提,正如常言所说:“敬人者,人恒敬之。”
二、对家长多报“喜”少报“忧”
俗话说:“儿行千里母担忧。”为了不让家人担忧,在外的游子往往对家人报喜不报忧。家长把孩子送到学校来是希望学校把他们培养成有用之才。“望子成龙,望女成凤”是每个家长的心愿。谁都希望自己的孩子有出息,都想从老师嘴里听到自己孩子进步的好消息。教师能否迎合家长的心理,做到多报“喜”少报“忧”呢?把学生的进步告知他的家长,这对学生来说是一种很好的激励进步的方法,对家长来说也是最想听到的话,这样家长下次就希望老师多跟他联系。许多家长听到这样的消息对我千恩万谢。这样老师高兴、学生高兴、家长高兴,何乐而不为呢?
三、对待家长要一视同仁。
在班级中学生的家庭背景和状况各不相同,教师不能人为地把学生和家长分成三六九等。教师在接待家长时绝不能带着世俗的功利色彩,以貌取人,以职取人,以财取人。教师在处理学生问题时,做到一碗水端平,绝不能偏袒其中一方,而怠慢另一方,否则很容易引导家长的不满。作为教师应公平、公正地对待每一位学生与家长。反之,则会给学校、社会带来不良的影响,给学生心灵造成极大的伤害,进而转对社会的失望,严重影响他们日后的世界观、人生观和价值观。
只有正确处理好与家长的关系,同家长架起一座沟通的桥梁,老师才能赢得家长的尊重、理解和合作。发挥家庭教育的重要作用,在学校和家庭间建立和谐、密切的联系,使教育形成“合力”和“向心力”。双方互通情报、互递信息、相互启发、相互补充,共同完成好教育、培养学生的任务。
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应该算是意见
可以找老师谈
有必要的可以要求赔偿就好
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